从定位到招商谈如何做好白酒销售工作

“十年媳妇熬成婆”是古代妇女的真实生活写照,在漫长的十年里苦苦煎熬,为的是终有成婆之日,可以威风八面。而现代的妇女绝不会干这种傻事,她们不可能耗去十年青春,太漫长了。就是熬成了婆婆又能怎么样呢还不是老气横秋,缺乏活力,离生命终点不远了。现在做品牌可以借鉴古代媳妇十年煎熬的毅力,可以借鉴她们对目标追求的决心,但决不能遵循她们苦熬十年的方式。

笔者认为,追求名牌效应是无可厚非,但世上万物变迁有它的发展规律。要想使新产品真正成为消费者心目中的名牌,必须遵循挺进名牌发展历程的重要规则:(以白酒市场为例)

一、首先,给自己的产品定位(白酒品牌定位)

二、寻找适合本企业发展规划的合作伙伴(白酒招商)

“厂商一家”是人们经常谈话时的口头禅,笔者认为:要真正做到厂商一家其实也并非难事,只要做到:A、厂家提供质量过硬、口感适合、价格合理的产品,同时按计划投放市场推广,再加上强有力的管理和市场维护,且借助于经销商丰富的营销经验和健全的网络,那么产品一定能在市场生根发芽,开花结果。B、经销商能将自己的优势全力地用于产品市场的拓展,配合厂家的市场推广,制定可行的市场销售方案和地面促销活动。相信,这样的配合应该算比较完美。其实关键在于厂家的产品价值能通过经销商市场运作得以增值,经销商的经营理念能融入厂家生产当中,这样合作才能稳固发展。

当然,目前厂商合作过程中出现了许多问题:矛盾的焦点是一方面双方缺少相互信任,在利益冲突时缺少冷静思考,根本谈不上换位置替对方想想,大多数是凭感情用事。另一方面,个别厂商之间总是谁都想占有主动位置。相互之间总想控制对方,结果是谁也无法控制谁。那么作为生产厂家怎样寻找适合本企业发展规划的经销商呢首先,在寻找经销商之前应该先考证市场,分析市场竞争状况及消费水准和区域特色。同时对经销商也要全方位了解他们的现有市场状况,分销网络建设情况,他对现有品牌的忠诚度,资金周转状况和现金回笼情况,更重要的是经销商的信誉度和市场营销思路。当然,任何事物只能相对性,只能是在同等条件下筛选合格经销商。

三、新品牌向名牌过度的历程剖析(白酒代理)

任何品牌发展都离不开“三个时期、四个过程”,三个时期是指品牌的求生存期、发展期、成熟期。四个过程是指新产品进入新市场消费者认识的过程:了解、熟悉、认同、忠诚。许多厂家都想产品能迅速占领市场,能尽量缩短产品进入市场的拓展期。为了达到这一目的,厂商间不惜成本地加大市场局部投入,甚至是拔苗助长,不按照培植市场的发展规律,造成的结果是形成市场抛物线,局部市场抛得越高跌得越快,我们可以看一看目前流通环节的一些操作方法。新产品进入新市场,首先是餐饮终端,不可否认餐饮终端做好了确实能让品牌迅速扩张,许多厂商不惜冒呆死帐的风险,同时还加大各种适合酒店的硬件投入。

也要占领酒店这块风水宝地。然而,酒店老板也借助于目前自己的黄金地段漫天要价。酒是代销不说,就连几批货款都不能结算,往往搞得供应商苦不堪言。笔者认为:餐饮终端固然重要,但不能盲目操作,更不能跟风行事,因为有85%以上的供应商在酒店这块是入不敷出,如果该区域有大小酒店150家,我们可以根据规模大小,客流量多少,信誉好坏分为A、B、C类。C类酒店比较好做一些,因为它多数是店老板直接经营,只要产品质量过硬,业务员沟通到位,随便给一些小礼品也就行了。

A、B类酒店就要仔细分析,A、B类酒店一般都有大堂经理、领班、吧台、库房等,往往最难应付的就是这些中间环节。如果要应付他们,又怕是无底洞,但是也不能避开他们,怎么办呢

笔者认为:首先不能将A、B级酒店老板看着是单一的买卖关系,而应将这些老板看着是我们流通领域的分销商,我们一定要牢牢地抓住每一位A、B级酒店老板,跟他们签订一份公平合理、互惠互利的经销协议。(因为酒店老板都知道他们的结算价比分销渠道高)巧妙地将酒店老板融入我们销售环节之中。最后使酒店形成组织销售。

市区小卖部和乡镇渠道:许多新产品经销商在做市场调查时,暗地欢喜:要是我做的品牌占领这些渠道,也有众多消费者主动购买该多棒。于是开始制定各种分销渠道铺货激励措施。当铺货受阻经销商可以不惜成本地加大激励措施强行占有小卖部及乡镇零售店。货是铺到位了,可是消费者会认可吗他们主动购买的是成熟品牌,大多数人是成熟品牌的忠实消费者。

笔者认为:对零售店不得遍地开花,如果零售店走不动会影响分销商对本产品的积极性。首先在市区、乡镇确定几家批发兼零售的分销商,只要我们调动好分销商的激情,让他们在该区域形成小团体消费。

比如,分销商的亲戚、朋友、同事、邻居等各种家宴用酒:

第一、这种用酒量比较大。

第二、这种用酒辐射面广,消费者能形成相互攀比,达到以点带面的效应,让众多消费者主动到零售店购买,迫使零售店主动进货。

乡镇市场比市区零售店多两个渠道:政府机关团体和乡镇酒店,新产品走分销渠道不能太急,更不能挫伤分销商的积极性,因为零售店本身就是传统的守株待兔经营,你不可能让他们主动出击,只能从他们周围的消费群体着手,这样效果会好得多。

综上所述,白酒新品牌过度到成熟品牌,历程艰辛,要求我们的销售人员必须具备推动和控制市场的能力,切不可逆流而行或想当然,只要我们做好扎实的基础工作,相信你经营的产品本身就是名牌中的白酒名牌。

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1.白酒销售工作计划集合范文合集。参与二氧化碳国标的修改,参与固液白酒标准的制订工作。白酒销售工作计划2针对白酒市场调价后,现在市场上的酒品种类很多,而且竞争很大 ,如果初期的市场没有展开得手,那想要再次去把市场做起来,是件非常难的事情。另一方面就是渠道,每一个做过酒类的人,都知道渠道的重要性 http://www.360doc.com/document/24/1206/15/85329362_1141310539.shtml
2.2024年白酒业务员工作计划(5篇).docx2024年白酒业务员工作计划一工作目标1. 优化销售业绩:致力于拓展客户资源,提升销售业绩,以确保年度销售目标的顺利完成。2. 拓展市场边界:积极寻求新的商业机遇,开发未被触及的市场,以扩大产品销售网络。3. 保持客户忠诚度:强化与现有客户https://www.renrendoc.com/paper/367772281.html
3.销售酒的技巧和话术「销售酒的技巧和话术怎样写」针对从业白酒营销的第一线营销人员,每日必须碰到各式各样的终端设备老总或酒店餐厅小吧台、服务项目工作人员等,做为公司的形象代言人、商品品牌代言人,如何去和顾客沟通交流,让顾客可以认可人们,从而认可人们的公司和商品,则是每一业务员所必需思索的难题,文中就业务员在实际上工作上的通常销售话术开展简易的小结和共享https://agoodv.cn/news/29887.html
4.2024年白酒销售个人工作计划书(6篇)月底时,对销售情况从多个维度进行汇总分析,以更准确地反映市场状况,指导未来的销售策略。 下半年工作计划如下: 1. 努力学习,提升业务水平:一方面,通过多种途径学习白酒营销知识,研究成功案例和前沿营销方法;另一方面,与公司领导、区域业务人员以及市场其他行业营销人员进行交流,全面提高业务能力和市场运作水平。 2. https://wenku.baidu.com/view/4f6069d0021ca300a6c30c22590102020640f25b.html
5.从0到年销4亿的白酒私域全流程拆解以上就是我们在白酒私域,C 端客户的运作,分成初购、复购两个团队,工作各有则重, 公司还会给每一个新入职的员工,提供岗前、岗中的培训与考试,岗前培训合格的才会上岗, 岗中也会有强化培训,如果考核不达标,也会做回炉培训。 其实大家不需要依葫芦画瓢照单全做,能大体实现,做好一块专精,就可以受益无穷! https://www.niaogebiji.com/article-73223-1.html
6.白酒行业销售经理岗位职责白酒行业销售经理工作内容1.了解当地主流白酒品牌,深入发掘需求,积极寻找合作机会 2.针对当地白酒消费市场情况进行分析研究,提出解决方案,并组织相关部门落实实施 3.带领团队推进各项销售活动的实施落地,保证销售目标的达成 4.负责对现有客户进行管理跟踪,做好售后回款工作 5.关注行业动态,及时了解客户需求变化,不断满足市场的需求 https://www.liepin.com/gw/bjxyxsjl/
7.呼伦贝尔市市场监督管理局关于进一步加强散装白酒生产经营单位为加强对散装白酒食品安全的监管,防止劣质、来源不明或假冒伪劣散装白酒流入市场销售,切实维护人民群众身体健康和生命安全,根据我市散装白酒生产销售的实际,现将加强散装白酒生产营单位监管工作的有关要求通知如下: 一、加大监督检查力度 各旗市局要高度重视,采取有效措施,针对一些散装白酒生产经营单位安全意识低、卫生https://scjdglj.hlbe.gov.cn/OpennessContent/show/20375.html