关于这个问题，我认为送什么礼物不是最先应该考虑的，通俗来说可以从以下五个步骤自己认真考虑一下，具体内容如下：
1、此次送礼的目的和希望达到的效果；2、领导的喜好；3、礼品的价值区间；4、挑选合适的礼品；5、在什么样的场合采用何种方式送。
三是电子产品，最新款的手机、平板电脑、笔记本电脑、运动手表等；四是奢侈品，比如说包、裤带、领带，要是知道领导的尺寸，还可以送一件朴素点的衬衫（我说的是国外奢侈品牌的衬衫，你可别送什么海澜之家类似的）；五是生活用品，比如水杯，厨具，成套的陶瓷碗，红酒杯，茶具和工艺品等；六是领导要是喜欢打网球，就送球拍，喜欢游泳，就送泳镜，喜欢高尔夫的可以送球杆等；八是电子卡或电子卷，比如说大型商场、超市都有购物卡，面值不等，自有选择，还有就是京东等网购平台也有电子现金卡，这个只要短信告知账号和密码即可，操作简单，也省事，领导喜欢什么就直接自己买。
二、并不是越贵重越好
这个问题相比也会困扰很多朋友，我个人认为，要适当，投其所好很重要，还要看你的目的是什么，送礼的频率多不多等因素，有些人很会办事，领导在外地任职，他就会经常送一些领导家乡的特产美食，价格不高，但是领导会觉得他很用心；再比如，有些领导喜欢某项运动，有些人就会去联系朋友找一些顶级球员签名的运动单品；还有送自家企业的模型什么的，这些东西经济价值不高，但是效果也会极好，关键要用心，用心送出的礼物，领导们都会记住。
三、结合节日送礼
这个就比较简单了，什么节送什么礼，而且一般情况下领导们不会太排斥，别送错就行。
四、送礼的场合和方式很重要
五、总结
当然，如果你是该领导的直接下属，把本职工作做得更好我想应该就是对他最大的尊敬。
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