详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
问题分析：工伤九级的赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，九级工伤的一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。此外，工伤职工还可以享受停工留薪期工资、护理费等其他费用。停工留薪期工资按照原工资福利待遇发放，由用人单位支付。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。总体而言，工伤九级的赔偿金额因地区、本人工资等因素而异，一般在数万元到十几万元不等。具体赔偿数额需根据实际情况进行计算。
问题分析：侵犯肖像权是可以要求赔偿的。肖像权是公民的基本民事权利之一，未经本人同意，以营利为目的使用公民的肖像等行为，就构成对肖像权的侵犯。赔偿的范围通常包括直接损失和间接损失。直接损失主要是指因侵权行为而导致的受害人的财产减少，如因肖像被擅自使用而减少的商业利润等。间接损失则是指受害人因侵权行为而遭受的其他损失，如因名誉受损而导致的精神痛苦等。在确定赔偿数额时，会综合考虑多个因素，如侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成的损害后果等。一般来说，侵权情节越严重、给受害人造成的损害越大，赔偿数额就越高。受害人可以通过与侵权人协商解决赔偿问题，也可以向人民法院提起诉讼，请求法院判令侵权人承担赔偿责任。在诉讼过程中，受害人需要提供充分的证据证明自己的肖像权受到了侵犯以及所遭受的损失等。