在当下白酒缩量竞争的状态下，信心比黄金还重要。怎么提振信心？
分红通常被视为企业财务健康状况的指标，能够持续进行分红的企业通常具有良好的盈利能力和稳定的现金流，这有助于增强信心。分红政策也向市场传递了企业对未来发展的预期，如果企业选择增加分红，可能表明企业对未来的盈利前景持乐观态度。增加分红、提振信心，部分名酒已开始行动！
五粮液分红不低于70%
近日，五粮液披露2024年中期利润分配预案，每10股派发现金红利25.76元（含税），公司总股本为38.82亿股，以此计算合计拟派发现金红利100亿元（含税）。
在推出百亿中期分红前大约一个月，五粮液推出了2024-2026年度股东回报规划，规划提出，2024-2026年度，公司每年度现金分红总额占当年归母净利润的比例不低于70%，且不低于200亿元（含税）；公司每年度的现金分红可分一次或多次（即年度分红、中期分红、特殊分红）实施。
五粮液首推大额中期分红，三年股东回报规划可谓快速落地。如果每年不低于200亿元，意味着2024年度还将再分红100亿元以上，预计将于2025年完成派发，有望对冲当前偏弱的市场情绪。
那五粮液当时为什么会推出这个股东回报规划呢？是为保障公司利润分配政策的连续性、稳定性和可预期性，提高投资者回报。
近年来，五粮液年度分红不断攀升，现金分红占归属于母公司股东净利润的比例在49%至60%之间，其中，2023年，五粮液每10股派发现金红利46.70元（含税）；公司现金分红比率为60%，现金分红总额181.27亿元，分红比率和分红规模均创上市以来新高。
显然，在酒业深度调整期，五粮液在2023年分红比率和分红规模创新高的基础上敢提出不低于70%且不低于200亿元的规划，无疑给高股息托底，是对自身未来几年的利润抱有充分信心。正如分析师所言，白酒行业竞争加剧，但头部酒企的市场份额不断提升且经营业绩稳健。
茅台分红一度高达96%
除了五粮液，茅台更不必说。茅台原本分红比例维持在52%左右，除了过往的年度分红，茅台从2022年开始有了特别分红，当年每10股派发现金红利219.1元（含税），并于当年12月实施，共计派发现金红利275.23亿元；加之2022年度利润分配，即向全体股东每10股派发现金红利259.11元（含税），派发现金红利325.49亿元，二者合计高达600.73亿元，分红金额占2022年度归母净利润627.16的95.78%。
2023年，继2022年首次抛出特别分红方案后，茅台又推出特别分红方案，向公司全体股东每10股派发现金红利191.06元（含税），加之2023年度利润分配10派308.76元(含税)，合计分红627.87亿元，占2023年度归母净利润747.34亿元的84.01%。
到了今年，茅台于11月上旬推出中期利润分配方案，每股派发现金红利23.882元（含税），合计拟派发现金红利300亿元，高于前两年，测算约占2024年预测归母净利润的35%。此前公司已发布三年期分红规划，承诺年度分红率不低于75%，本次为2024年首次分红落地，公司股东回报兑现力度强。
关于茅台高比例分红，分析师认为，在行业增长放缓、地方财政承压、国企多维考核背景下，稳健高质发展、重视股东回报是企业的核心考量，市值维护也在边际加强。
部分酒企分红有待提高
作为头部酒企的茅台、五粮液在分红方面树立了标杆，那么，其他酒企呢？只能说是望尘莫及，不仅金额如此，分红比例也是如此。
研究发现，名酒的年度分红相对而言还是较高的，按总市值排序的前五名酒企，2023年度仅山西汾酒低于60%！
白酒2023年度累计分红总额（包含特别分红）及占比
另一方面，包括今世缘、迎驾贡酒、水井坊、舍得酒业等酒企2023年度的分红都低于50%，顺鑫农业（牛栏山）、金种子酒、岩石股份、皇台酒业甚至没有分红，尤其是皇台酒业更是连续十几年未分红！
目前白酒处于销售淡季，渠道压力仍存，基本面持续磨底，若后续财政政策超预期，则白酒作为顺周期板块将加速修复。但在存量竞争的环境中，那些少分红甚至不分红的酒企会被投资者认为企业缺乏投资价值，不仅将遭遇投资者“用脚投票”，也会在新的竞争中被消费者所忽视。
THEEND
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