“给，这是给你带的肉，赶紧吃。”一名管教民警递给一在押人员一碗扣肉。“桌上这几包烟也是给你的，拿去省着点抽，记得喊你老婆及时预交‘生活费’。”管教指着桌上的香烟说。这是发生在四川广安市看守所某办公室的一幕，看守所管教民警黄永均正在给在押人员蔡某违规“改善生活”。8月29日，四川广安市纪委监委公布这一典型案例。
据介绍，作为广安市看守所警务技术三级主管，黄永均负责4个监室的管理工作。自2020年10月起，他一直做着“赚差价”的“生意”，收取在押人员亲友预缴的“生活费”，利用职务便利，将市场价20元、50元的香烟、扣肉等物品，以120元、250元不等的价格卖给在押人员，从中赚取“差价”。直到2022年4月，被纪委监委工作人员带走，黄永均才被迫结束这些“买卖”。
宿舍成“超市”，管教变“老板”
当办案人员来到黄永均宿舍调取证据时，推开门映入眼帘的一幕惊呆了办案人员。只见两条货架上，摆满了香烟、泡面、蛋白粉、蜂蜜等商品，如同超市一般琳琅满目。
作为看守所管教民警，黄永均本应教育在押人员遵守看守所规定与制度、学习法律知识，让他们知敬畏、知服从、知廉耻，但他却披着“关照”在押人员的外衣，行获取在押人员钱财之实。
据了解，因为黄永均的额外“关照”，在押人员听从其管教很少闹事，其所管理的4个监室也屡获“文明监室”称号。
因受贿罪、滥用职权罪获刑3年8个月
这一切看似“多方共赢”，可黄永均却没有认识到其中的危害。对在押人员而言，在看守所没受到严格管教，思想认识不够深刻、品行改正不够到位，回归社会很有可能再次触犯法律，从而失去管教的意义；对看守所而言，则是纪律不严、管理松懈。
“我一直以为这只是违规行为，未曾想过这是违法。早知道，就算给我再多的好处，我也不会碰。”在第一次接受讯问时，黄永均坦言并没有意识到这种行为已触犯法律。
“之前自己老是以生活压力大、‘赚差价’为借口，原来都是自己利欲熏心，我对不起组织的培养……”面对镜头，黄永均掩面痛哭。
2022年8月，黄永均因严重违反中央八项规定精神、党的廉洁纪律、工作纪律和国家法律法规并涉嫌受贿、滥用职权犯罪，受到开除党籍、开除公职处分。2023年4月，因犯受贿罪、滥用职权罪，被广安区人民法院依法判处有期徒刑三年八个月，并处罚金20万元。
林森王伟红星新闻记者王超
原标题：看守所管教的“生意经”：20元香烟卖百余元！收在押人员费用在宿舍开“超市”获刑