在职场中,送领导礼物是一件非常讲究的事情。
在给领导送礼的时候,也要注意一些细节。那么,给领导送礼一般送几样东西好呢
一、烟酒茶类
烟酒茶是日常生活中最常见的物品,而且也是比较常见的礼品之一。因此,在给领导的节日礼物的选择上,可以考虑选择这类物品。
但是,在选择这类物品时要注意:不要选太廉价的,也不要选太贵的。一般来说,价格适中就可以了。
二、电子产品
现在手机已经成为人们日常生活中必不可少的东西。对于很多上班族来说,他们每天都要用到手机,尤其是上班期间。
所以,可以选择送一款合适的智能手机作为节日的礼物,这样既方便了同事之间的沟通交流,又加深了同事之间的关系。
三、保健品
随着生活水平的提高,人们的健康意识也在不断增强。因此,很多人都会买些补品来食用。
当然,这些补品的营养价值是非常高的,对身体健康有很大的好处。所以,也可以考虑送给领导一些营养品。
四、茶叶
茶叶在我国有着几千年的历史,是一种传统的养生保健饮料。喝茶不仅可以提神解乏,还可以消除疲劳、放松身心,起到很好的保健作用。
此外,喝茶还可以促进消化、预防疾病、延缓衰老等等。因此,可以给领导和长辈们准备一些茶叶,让他们喝起来更放心。
五、酒水
酒水是生活中最常见的一类饮品,它不仅可以用来招待客人或者自己饮用。而且还能用来表达心意和情感,比如结婚纪念日、生日、升职加薪、乔迁新居等场合,都可以选择赠送一瓶好酒。
六、其他
除了以上几种之外,还有一些其他的礼品可供选择,比如鲜花、蛋糕、水果等等。不过,如果是送给女性的话,建议最好避免鲜花和蛋糕这两种。
因为这两者都比较容易招惹是非,特别是女性,很容易让人产生误会,甚至还会影响彼此间的感情。
总之,送礼物一定要根据自己的实际情况来选择。千万不要盲目跟风,不然会适得其反的。
最后还要提醒大家一句,不管是在什么情况下给上级送礼,都要把握好一个度。千万不能太过频繁或贵重,否则只会让上司觉得你是个爱占小便宜的人。
送领导月饼的数量可以根据个人喜好和实际情况进行选择。
一般来说，如果是要表达感谢或友好，可以选择送6块月饼，寓意“六六大顺”，或者选择送8块或10块月饼，表示圆圆满满。
如果是重要的节日或庆祝活动，可以选择双数月饼，如8块或10块，寓意“好事成双”。
如果领导是长辈或非常重视传统习俗，可以选择送4块月饼和6块月饼一起，表示“四时六合”，表达恭祝和尊重。
除此之外，如果是关系非常亲近的领导，可以选择送比较少的月饼，如2-4个月饼，来表达自己的心意。总的来说，送月饼的数量应该根据具体情况和月饼种类来选择，同时也要注意送礼的时机和方式，避免造成不必要的麻烦或误解。
合适送的礼物有：建设性的建议、吉祥物、年终总结等。
1、建设性的建议
给领导送一份有建设性的建议，可以包括认可对方的眼光、原则和积极态度，并提出建设性的建议，以帮助领导做出正确的决策。这样的建议能够提升领导的影响力和工作效率，为团队的发展作出积极的贡献。
2、吉祥物
送吉祥物是一种合适的选择，因为大多数领导都注重形象。送吉祥物可以表达对领导的美好祝愿，同时也是一种展示关心和尊重。在送礼的时候要注意礼貌和真诚，不要送得太贵重，但要表示是在哪里得到的，并且送之前要提前做好准备。送吉祥物是一种既有意义又显得得体的礼物选择。
3、年终总结
不适合送给的礼物有：
一、衣服
衣服是一种个人用品，每个人对于衣服的款式、尺码和材质都有不同的需求。因此，将衣服作为礼物可能会带来一些问题。送衣服这种贴身的个人用品可能会引起不必要的误解和流言蜚语。
二、钟表
三、腰带
腰带通常不适用于送给关系一般的人，因为腰带有束缚的感觉，送它有拴住对方的心的意思，所以不适合送给一般的朋友，更不适合同事、领导。
过节送礼一般送双数样东西。
常规送礼是两样或四样，但如果是送领导，可以选择多送一些，比如四件、六件等，因为送礼关乎到个人以后的事业，所以可以选择多送一些。
过节送礼的习惯一直延续至今。一般而言，人们会准备几样小礼物来表达对亲朋好友的祝福和关心。送礼者通常会考虑到受礼者的个人喜好、身份地位和关系程度等因素，从而选择合适的礼物。过节送礼一般会准备一到两样较为常见的礼物，如红包、水果、保健品、茶叶等。当然，也有一些人会根据情况选择更为特别的礼物，如高档手表、珠宝首饰等。但无论选择何种礼物，送礼者都应该注重礼物的实用性和表达的诚意，以让受礼者感受到自己的关心和祝福。
送礼最重要的是心意。
规矩上讲应该是两条烟，因为中国人的习俗当中都是送双不送单，寓意好事成双。
根据问题描述，如果预算超标可以考虑换一种礼物送给对方。两瓶酒在买两盒点心也是可以的，或者买点新鲜的水果又或者投其所好，问问女朋友家里人喜欢什么。总而言之，变换一种礼品的类型，即达到预算标准又令其家人满意即好。
赠送礼物礼仪
送礼时要讲究语言的表达，平和友善、落落大方的动作伴着得体的语言表达，才能使受礼方乐于接受礼物。那种做贼似地悄悄将礼品置于桌下或房间的某个角落，不仅达不到馈赠的目的，甚至会适得其反。在呈上礼物时，送礼者一般应站着，双手把礼品递到主人手中，并说上一句得体的话。
送礼时的寒暄一般应与送礼的目的吻合，如送生日礼物时，说一句“祝生日快乐”，送结婚礼物时说一句“祝两位百年好合”等。
大面值的一张最好，领导消费起来也有面，就像你拿着一堆零钱去消费感觉就是不如拿张大面值的爽！
放信封里也行，不放也行，如果是上领导家，谈谈工作，谈谈生活，领导又不傻，心知肚明，临走的时候点化一下就行，带点日常的礼品，领导一般会推让一下，你出来，把门一关，就行了！
如果上办公室，最好不要，同时撞见对谁都不好，但如果不得已，工作汇报的时候，顺便办了也行，这时领导很少推让，当私下会的，看你怎么说了，祝你顺利！
在中国传统文化中，送礼是一种常见的社交方式。在职场中，也有一些场合需要给领导送礼，比如节假日或者重要的场合。而送酒则是一种较为常见的方式。
一般而言，给领导送酒的数量并没有一个固定的标准，需要根据具体情况来决定。首先，要考虑领导的职位和地位。如果是比较高级的领导，比如公司的高管或者政府官员，那么送的酒的数量就应该要充足一些，一般可以送3瓶以上。如果是普通的中层领导或者部门主管，那么2瓶左右就可以了。
其次，要考虑送礼的场合。如果是在重要的会议上或者是庆祝公司的重大事件，那么送的酒的数量也应该相应增加一些。如果只是日常的送礼，那么数量就可以适当减少。
最后，还要考虑送酒的品质和价值。送的酒不一定要非常昂贵，但是一定要有品质保证，不能是劣质的酒。同时，也要考虑领导的口味和偏好，如果领导喜欢某种特定的酒，那么就可以选择相应的品牌和口味。
总的来说，给领导送酒的数量并没有固定的标准，需要根据具体情况来决定。在送礼的时候，还要注意礼节和形式，遵循商业道德和礼仪规范，以避免给领导和公司带来不必要的麻烦。