听到“送礼”二字，许多人脸上可能会浮现出不屑的表情：“切，送礼就是拉关系，攀权贵。助长不正之风！”
如果你真的发自内心这么想，那我建议你立刻合上本文去读《海瑞传》。那里比较适合你。
我们都是凡夫俗子，要大胆承认自己的俗气。何况，朋友之间都会互送礼物，怎么到了职场上就无端矫情起来了呢？
有没有送礼，不是好人和坏人的分野。
会不会送礼，那是聪明人和笨人的区别。
明朝的张居正和戚继光，清朝的曾国藩和李鸿章，都是送礼和搞关系的高手。可没人会因为这些小动作，否定他们对于社稷做出的贡献。
做大事的人，不能全是黑的，但也不可能白的纯粹。他们中的大多数的人，都带着一点灰。
言归正传，给领导送礼前，你要搞清楚这几个问题：
领导是单身、丧偶、离异还是已婚？领导家有几个孩子，是儿子还是女儿？领导有什么兴趣爱好？这种爱好烧钱吗？......
篇幅所限，西门君不可能面面俱到，只能挑几个最关键的列举出来。
“知己知彼，百战不殆。”想要投其所好，首先必然要摸清对方的情况。不然就是在抓瞎。某些情况下，送礼甚至还会起到反效果。
比如，有些职场菜鸟会送购物卡。他们的想法是，送现金太赤裸裸了，相比之下，购物卡显得比较委婉——“而且，领导想买啥买啥！”
西门君并不建议。
卡的额度低了，没意思，还显得小气。额度高了，比如超过500，则是存在隐患的。
听一个做工程审核的亲戚讲，他领导家里被纪检搜出几万元的购物卡，人到现在还蹲着呢。
说到这正好也科普一下，如果你在机关、事业或者国企，送礼物最好控制在500元以下。
别给领导添不必要的麻烦，同时这也是避免把自己拉下水。
职场不是法外之地，切记切记。
再来说几个职场新人最容易送的送礼误区吧。
首当其冲的，就是无脑送烟茶酒。
说实话，这几个东西虽然看上去很稳妥，但只要稍动脑子就知道，你能想的到，你那些鸡贼同事会想不到？
况且，大多数领导喝着茅台的时候，根本分不清是谁送的。你一不小心就为他人做了嫁衣。
这还不是最糟糕的。万一他某天喝的茅台发现是假的，所有送茅台的人都得莫名背上一锅。你说冤不冤呐。
送名人字画可以是可以，但一来容易买到赝品，二来有些领导的家里根本没有足够的空间容纳。不推荐。
唠叨这么多，那到底送什么礼物比较体面呢？
别急，想明白这几个问题，答案自然就呼之欲出了——
领导最不缺什么？礼物。
领导最怕什么？麻烦。
礼物的价值不是为送而送，而是为了满足领导的某方面需求。