导语：如何才能写好一篇烟草工作计划，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
2015年安全工作重心：“安全第一，预防为主，综合治理”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。特制定2015年年度安全工作计划。
一、2015年年度安全目标：
二、2013年年度工作要点：
（一）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁的岗位，谁负责；”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。
3、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。
4、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
（二）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。
1、加强新进厂职工三级安全教育，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。
3、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。
4、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。
（三）、强化隐患排查治理，提高安全防范水平
1、强化车辆管理。定期组织驾驶员进行安全培训和教育；全面排查车辆管理中存在的问题和隐患，把查出的不安全隐患摆在桌面上，让大家去研究，去解决。坚持“提醒”制度。每月由安全委员会发送一条安全提示短信给驾驶员，提醒时刻注意安全，提高安全意识；
2、坚持巡查值班。健全每日巡查登记制度，保安加强对外来人员的盘问与登记，看楼护院队伍加强义务巡逻，较好的消除了各类事故的发生。节日期间认真安排好了安全值班工作，实行24小时值班，并且落实值班责任人，确保了节日期间无任何安全事故。
烟草局年度工作计划范文一
一、种植面积、产值：稳定烤烟种植面积13.5万亩，指令性收购计划27万担，平均亩产105公斤，亩产值2800元以上。
二、结构比例：上等烟比例70%，上中等烟比例100%，桔色烟70%以上，等级合格率80%以上。
三、站点建设：新建项目3个，计划投资1929.39万元;启动项目9个，计划投资1664万元。
四、科技示范园区：现代烟草农业科技示范园区科技楼总投资900万元，20xx年计划投资100万元。
五、烟叶生产基础设施建设
(一)烤房建设：460间，预计投入资金1518万元
(二)机耕道建设：162.83公里，预计投入资金3256.6万元。
(三)农机具：计划配置470台/套，投入资金935.3万元。
(四)育苗设施：计划建设8万平方米，投入资金568万元
(五)土地整治：0.54万亩，预计投入资金1620万元。
(六)水源性工程：1个，预计投入资金32072.47万元。
六、工作建议
围绕行业发展特点，努力推进农业现代化建设，加强基础设施项目建设，为保障和改善民生做出应有的贡献。
总之，20xx年全县烟叶生产收购面临机遇和挑战的关键一年，面对外出务工人员增多、本地非农就业机会增加、用工成本大幅上涨等诸多不利因素，要顺利完成27万担的收购目标任务不仅需要全县干部职工付出艰辛的劳动，而且要超前做好工作安排，切实做到思想早发动，任务早分解，措施早制订。县局(分公司)将计划分解到各站，各站必须进一步量化到各收购仓点和生产收购人员头上，形成层层为目标把关、人人为目标负责的管理机制。
烟草局年度工作计划范文二
以党的xx大精神为指引，围绕“四个一流”目标，突出“规范、创新、文化、幸福”四个关键词，进一步夯实营销体系、执法体系、管理体系、监督体系、人才体系“五位一体”工作布局，打造“服务武烟、法治武烟、创新武烟、阳光武烟、活力武烟和幸福武烟”。
(一)着眼终端，优化培育，努力打造服务武烟
按照“控制总量、稍紧平衡”的调控方针，坚持“控总量、调结构、稳价格、降库存”为目标，进一步调优市场状态，提升品牌培育、终端建设和服务客户三个能力。
1、注重协调发展，提升品牌培育能力。要加强信息采集分析。在巩固常态化信息采集机制的基础上，针对市场特点，开展专题调研，及时跟踪人口、居民收入、价格库存、消费规格等指标，准确把脉市场商情变化，完善信息收集、分析和应对机制，应用数据分析方法，坚持用数据说话、用数据分析，加强信息的整合与应用;要完善工商协同。
3、强化内培外训，提升服务客户能力。一方面，要强化培训实效。围绕“终端建设、品牌培育、引导能力”三大培训主题，对内开展“我的提升计划”及“我的策划方案”两项活动，提高营销人员分析能力、沟通、引导能力，对外开展现场观摩、心得交流、计算机应用等的培训，提升客户经营能力，为现代终端功能的发挥夯实基础。另一方面，要推进物流成本控制。把握“现代、经济、适用、效率”的物流建设要求，延伸配送服务内涵，优化整合物流线路，进一步降低物流成本费用。
(二)内管外打，群防群控，努力打造法治武烟
坚持立足本地，完善“打假破网、市场监管、内部监管”三个体系建设，优化证件管理，优化队伍建设，推动专卖管理工作再上新水平。
1、构建立体打假，推进打假破网社会化。完善“部门联合、多方参与、密切协作”的打假体系，着重用好“两个力”，借用外力，深化多警种合作，整合内力，探索所队一体化打假机制，形成打假合力，实现两个“新突破”。一是在寻找案源上要有新突破。二是在互联网案上要有新突破。
2、注重多措并举，推进市场监管精细化。突出以非流烟的管控与查处为重点，继续完善“打击严厉、管理到位、疏导及时、服务周到”的市场监管体系：联横合纵打重点。联合公安机关“打源头”，联合工商部门“管终端”，联合交通部门“堵卡口”，实现专项整治与日常监管双管齐下。进一步深化“说理式执法”应用，从行政处罚领域延伸到行政许可管理，通过网站、报纸、广播、电视及开展送法下乡等活动，加大许可宣传力度，做到依法依规，宽严相济。
3、突出规范经营，推进内管监督常态化。继续以“防外流、排隐患、促规范”为目标，着重做好“两个2、一个3”：完善两个机制。完善每月专销互动例会机制、专销协同核查机制，加强专销一线人员的协同配合;完善4：4：2内管三员联动考核机制，做到有案必报、有案必查、有案必问责。用好两个系统，应用好“内管信息系统”和“内管模拟分析监管系统”，提升内管数据分析的运用能力。借助三个载体。利用好“卷烟零售户守法经营宣讲会”，引导诚信守法经营;加强与武义工商联的联合宣传，有效应对“武义超市”现象;执行好“四看、八问、五查”内管走访标准，加强日常内管监管。要充分认识到“天价烟”整治的极端重要性，强化全员治理意识，切实防治反弹。
(三)注重精实，优化体系，努力打造创新武烟
坚持“精实管理”主线，紧扣“管理创一流”目标，不断优化管理体系，实现创新发展。
1、深化目标管理。目标是“风向标”、“拉力器”，要把深化目标管理放在企业管理首要位置，抓住两个环节：一是目标制订环节务求科学合理。二是目标落实环节确保管控到位。目标落地是目标管理的关键，要抓好三个载体：抓目标承诺。中基层负责人签订“部门目标承诺书”，员工层发放“岗位目标管理卡”，促进目标执行落地。抓方案进度。坚持目标分析报告制度，尤其是注重目标的自评制度，各部门、各岗位要养成目标分析习惯，增强目标分析能力，实行“每月一小结，每季一分析，年终一评价”制度，要深度分析目标完成结果和过程，发现数据背后的工作经验得失。
2、优化管理要素。遵循“更加规范，更富效率”为导向，按照“有效的规章制度、清晰的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递和严格的绩效管理”要求，进一步健全完善“六有”管理要素。要梳理制度体系。各科室要对现有制度文件进行一次全面梳理，建立一套规章制度的统一管控和更新维护机制，确保制度及时识别、便于查找。要开展职责“回头看”。全员参与，部门把关，对现有岗位职责进行再梳理，重点工作纳入岗位职责，消除职责模糊交叉地带，并在管理体系建设系统进行录入。
要健全工作标准。要突出以岗位对标为抓手，进一步提炼岗位干事要素指标，为干事有标准、工作上水平提供支撑。要畅通信息传递。重点加强“个人工作平台”的应用，特别是深化“工作计划”模块，“工作协同”模块的应用深度。以现有信息系统为抓手和参照物，不断优化管理流程，推进流程标准化，标准信息化。要完善绩效考核。1月，开展绩效管理体系调整完善意见建议征集活动，2—3月，集中研讨论证，力争一季度完成定稿，绩效考核与目标管理相呼应，考核围绕目标兼顾过程要素，积分奖励突出对主要业绩和贡献大小。要持续优化文件。坚持“统分结合，以我为主”，结合班组建设，开展“我的文件我来改”活动，在此基础上，建立完善由科室内审员为主导的体系文件持续优化机制，维护体系文件动态管理。
为了对“两烟”经营情况、专卖执法规范情况开展各种形式的检查，制定工作方案，扎实组织开展各项内管检查工作，内管大队制定本月工作计划如下：
（一）通过河南省卷烟销售系统对访销订单逐笔核对寻找可疑订单，并对订单进行核实。
（二）实地走访部分零售商户，了解真实情况，发现问题，及时上报。
（三）检查网上订货数量与实际送货数量是否相符。
（四）对重点品牌销售的监管，实地核查，查看是否落地销售。
（五）检查统计销售量与网上销售量是否一致，检查入网销售量与商户实际进货是否一致，核对专卖办证商户与入网商户是否一致。
（六）对卷烟非法流通情况进行监管。
（七）对比专销系统商户数量，有无存在虚拟户。
（八）进行定期检查、同级监管、并召开联席会议。
（九）深入市场对各中队的执法行为进行监督检查。
（十）落实定期检查制度，对行政处罚案卷进行评查。
（十一）深入市场，走访卷烟零售商户，调查专卖执法人员是否存在执法程序不规范，执法用语不文明；销售人员是否巧立名目对卷烟零售商户进行销量、品牌摊派等不规范行为。
（十三）对零售商户出现的异常预警订单进行检查。
xxx烟草专卖局
一、基层烟草企业存在的主要问题
（一）预算制度执行不严。
烟草行业自从实行预算管理以来，从国家局到地方制定了很多制度、文件，一再强调无预算坚决不得开支。但是，在实际操作中还是存在以下问题：一是跨期报账。对于当年超预算支出和费用，将发票积压到次年年初报账，列入次年的预算;二是年终突击追加预算。对于当年超预算支出和费用，年底通过人情关系再向上级申请追加，调整预算;三是无预算开支。对于当年无预算安排的一些固定资产或办公用品，不经报批直接采购。
（二）资金安全管理制度执行不严。
烟草行业资金管理办法明确规定，所有货款不得赊销，必须做到日清日结;在销售烟用物资时，各烟站工作人员不得从烟农手上直接收取现金，以确保资金安全。笔者在2014年烟用物资的内审专项审计中，发现还有不少烟站有收取现金的情况，并且有些工作人员在收到现金后，没有及时存入公司指定账户。
（三）专卖打假经费管理制度执行不严。
烟草专卖打假经费管理办法明确规定，对于在外办理案件过程中发生的所有费用，必须要有2个以上的经办人签字才能报销。从我们最近对5个县级单位负责人经济责任的审计中发现，绝大部分案件费用在报销时，只有1个经办人签字。
（四）资产管理制度执行不严。
公司《资产管理办法》明确规定：单位领导调离时，必须向资产管理部门办理资产移交手续，人事劳资部门必须在接到资产管理部门出具的资产移交证明后，才能办理调动手续。然而，很多领导在调离原单位时，对由单位出资购买的一些方便携带的资产（如：字画、电脑、家电、高档家具等）不主动向资产管理部门移交而带走自用。事后，单位资产管理人员碍于情面，不过问不追究，最终只能人为将其做财产损失处置，造成国有资产流失。
（五）企业会计制度执行不严。
按照企业会计制度规定，地方政府给优秀纳税企业的奖励款，应作为企业的营业外收入进行核算。2011年开始，我市局公司也规定此奖励款应作为公司的营业外收入，且不得用于个人发放福利。但是，有些县级基层单位不但没有纳入营业外收入核算，还直接作为福利发放给了员工。
二、产生上述问题的原因分析
（一）预算的编制不科学、不合理，预算执行的考核制度缺乏刚性。
一是预算编制者没有遵守“事权决定财权”的原则，而是做简单的加减法。目前很多单位的预算只是在上年金额基础上进行简单的加减，没有进行科学测算细化分析，预算不能做到环环相扣一一对应。二是缺乏科学的预算考核制度。对预算执行进行考核时，没有制定科学的预算考核制度。预算结余，没有奖励;预算超支，没有惩罚。预算看起来只是个摆设，没有起到真正的约束作用。
（二）报账审核监管不到位。
（三）领导法制意识不强。
有些领导法制意识不强，对别人严格，对自己宽容。认为公司制度是用来约束手下员工的。自己是制度的制定者和裁决者，可以凌驾于之上。
（四）内部审计监督不到位。
目前，市级烟草公司内审机构人员配置少，产烟地市审计事项繁多，内部审计力量捉襟见肘，对县级烟草公司的内审工作开展不够。
三、建议与举措
（一）加强对预算的审计。
1.加强预算编制环节的审计。
从预算执行审计的结果，逆向延伸到预算编制环节，分析研究预算编制中存在的问题。一是审查预算编制的真实性、完整性;二是审查预算编制依据是否合法;三是审查预算单位在编制预算时是否存在未能把预算计划和本单位业务发展的中、短期事业目标统筹考虑;四是审查预算编制方法是否正确，是否以部门的职能和工作计划，按照零基预算方法编制，彻底改变基数加增长的做法;五是审查预算支出结构是否合理，是否围绕中心工作;六是直接参与公司预算管理委员会对各部门预算的审核，将问题解决在萌芽状态，确保预算编制科学化、规范化和法制化。
2.加强对预算执行环节的审计。
检查是否在预算执行过程中有违反国家法律和行业规定、公司制度的情况。
（二）加强对县级烟草公司的内部审计。
审计的主要内容是：一是检查有没有未经国家局和省局、市局文件批复即投资建设项目或调整建设规模、超概算投资等问题;二是检查是否有违反文件规定超预算列支费用问题，特别是有无违反八项规定的情况。
审计的方式可采取：一是进行交叉审计。由市局牵头，从县级公司抽调财务骨干组成审计组，对各县级烟草公司进行内部审计;二是向第三方购买审计服务。社会中介审计机构业务素质比较高，各种专业人才比较齐全，有超脱的身份，聘请他们进行审计，可取得事半功倍的效果。
（三）变事后审计为事前审计与事中审计。
一是参与公司制度的制定过程。在制度正式出台前，就对其科学性、可行性进行评估审计，提高制度的执行力，是保证制度严格执行的前提;二是对重要的政策、制度执行要进行跟踪审计，让制度审计成为常态。
（四）强化审计整改力度。
关键词:二层操作平台；施工技术;滑模施工
中图分类号：TU74文献标识码：A
引言
砼烟囱设计中，考虑到砼筒内壁长期受高温烟气熏烤及酸性物质腐蚀，严重影响其使用寿命，一般要在钢筋砼筒壁内侧立面外砌筑耐酸或耐火砖内衬，并在砖内衬与筒壁内侧立面间留有一定空隙，填装防腐耐酸隔热材料。为达到缩短工期、提高劳动生产率、增加安全系数并保证砼筒壁和内衬、隔热层等工序能同步施工之目的。通长在滑模实际施工过程中，除必须的为浇筑砼筒壁而设置的上层刚性操作平台外，还要在上层平台下设置与上层平台垂直相连的第二层钢木结构操作平台，专门为砌筑砖内衬和装填隔热层等施工工序服务。本文就如何搭设二层操作平台作一简单介绍。
一、施工技术
1、在筒内滑模平台中间向下伸出的几个垂直相连的正多边形槽钢花鼓圈外侧立面周圈上，按等距离垂直固定四根规格为?48.3㎜*3.6㎜的竖向钢管，钢管高度标准为：上端与顶部花鼓圈顶齐平，下端超出下部花鼓圈底平80㎝。钢管与各花鼓圈交接处采用在钢管及花鼓圈上以上下间距10㎝钻孔（孔径14㎜）用M14螺栓带双螺母固定。
2、在下垂的四根竖向钢管下端分别拧四个十字扣件作为保险下托。然后紧靠下托扣件上方加四个十字扣件，安装两根6m长相互平行的规格为?48㎜*4㎜水平横向钢管（保证与竖向钢管垂直），用扣件将横竖钢管锁紧。最后在水平横向钢管上离原横竖向钢管四个交叉点以外50㎜处分别拧四个十字扣件并安装两根6m长相互平行的规格为?48㎜*4㎜水平纵向钢管（保证与水平横向钢管十字交叉），用扣件将水平纵横钢管锁紧，使水平纵横钢管形成一个井字状。把井字状的水平横向钢管作为二层操作平台的底部钢管架雏形，把井字状的水平纵向钢管作为二层操作平台的上部钢管架雏形（如图1所示）：
由于烟囱内径较大，6m长的钢管架满足不了施工需要，必须使用接头扣件连接，将规格为?48㎜*4㎜水平纵横钢管延长至筒壁内侧砖内衬外壁边缘向外10㎝处。水平纵横钢管按@1250㎜布置，上下部钢管必须十字交叉，交叉处用十字扣件拧紧。钢管接头宜相互错开（错开距离不小于1米），并且接头率不大于50％（如图2所示）：
4、为保证二层平台能随滑模平台一起提升，就必须将二层操作平台与滑模平台组成一个稳固的有机整体。具体办法为：于滑模平台由两根槽钢组成的每架辐射梁中间空隙处，离花鼓圈1米为起始点按间距1.25米顺辐射梁方向在辐射梁上焊?22水平钢筋，然后用?16的圆钢筋从辐射梁中间空隙处垂下，绕过二层平台架钢管十字交叉处兜上，并与垂下的原?16钢筋搭接后双面满焊（钢筋搭接长度为160mm）。上面也如此，让从辐射梁垂下的?16钢筋上端绕过焊在辐射梁上的?22水平钢筋兜下，并与垂下的原?16钢筋搭接后双面满焊（钢筋搭接长度为160mm）。注意所有从辐射梁垂下的?16钢筋必须保证垂直而且无接头，还必须保证所有钢筋从辐射梁至二层操作平台的高度一致，正负误差不得超过15mm。
5、以上所有工作完成并检查无误后，选用厚60mm，宽300mm的白松板材将二层操作平台一次性满铺，板与板之间必须严密，最大间隙不得超过10mm。
结论
实践证明，通过对该技术有效控制，不但操作简单，更加快施工进度，缩短工期，且能较方便地将模板进行拆散和灵活组装并可重复使用。在施工过程没有出现任何安全事故，降低成本，经济效益好。
参考文献
《建筑施工手册》（第四版）
《液压爬升模板工程技术规程》(JGJ195-2010)
关于优秀控烟工作计划范文??一、明确目标，加强领导
??为了确保学校控烟工作顺利开展，决定成立控烟工作领导机构，以校长为组长，下设控烟工作办公室，办公室人员由政教处干部、年级组长和班主任组成，并要求学校男教师做好表率，把创建无烟学校作为我校的近期目标，明确工作责任，制定控烟措施。
??二、营造良好的控烟氛围。
??1、为了使控烟活动深入开展，控烟领导机构要在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志，随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。
??2、利用教职工大会、年级学生大会、主题班会、国旗下演讲、黑板报、校刊、校园广播站等各种渠道，在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。
??3、利用5月31日世界无烟日，组织广大师生开展控烟宣传教育活动，提高师生对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
??4、各班团支部利用主题班会组织学生开展“拒绝烟草，做不吸烟的新一代”、“手拉手劝阻吸烟”等活动。
??5、利用“小手拉大手”活动，让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和未成年人保护法，力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。学校利用家长会，加强控烟宣传，使家长遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与社区的控烟活动。
??三、继续开展控烟活动。
??2、利用年级学生大会，对学生讲解吸烟的危害，让学生充分讨论吸烟对青少年成长的危害，从而拒绝吸烟。
??3、校园广播站每周进行一次控烟宣传，建议学期末举行一次控烟知识竞赛。
??控烟领导机构围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和督导，形成全校人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。
??1、分层次多方面召开全体教职工会议、全校会议，向全校师生全面系统地传达通知精神及创建标准，反复进行宣传动员，同时又利用政治学习，健康教育课、班会、宣传栏、广播等多种渠道达成共识：为了自己的健康和长寿，为了青阳小学精神文明建设的今天和明天，必须携起手来，上下努力共创“无烟学校”新局面。
??2、成立控烟工作领导小组，并明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。
??3、拟定控烟规章制度，向全校师生发出“创建无烟学校”倡议书，明确奖惩办法，使“禁烟”活动成为大家的自觉行动。
??4、在醒目位置张贴“请勿吸烟”、“无烟会议室”的标志，校门将设立醒目的禁烟标志，竭力营造无烟氛围。
??5、根据学校的实际情况，明确规定学校的教室、实验室、图书室、会议室、教师办公室、等公共场所禁止吸烟。
??6、学校主动和学生家庭配合，要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟。学校在以后召开家长会时，将不失时机地增加这方面的宣传报道，使他们遵守国家对控烟工作的有关法规，自觉参与控烟活动。
??7、向全校学生明确宣布，必须做到不吸烟，若被发现，该生将不得评为“三好学生”。
??8、为使我校控烟工作深入有效地开展，预将九月定为“吸烟有害宣传月”，每个班级应出好一期专期黑板报并参加全校评比。
??关于优秀控烟工作计划范文
??一、明确目标，加强领导。
??根据学校人事调整，进一步明确学校控烟领导小组组成和职能。学校成立由校长为组长，分管校长为副组长，办公室、政教处、教务处、教科室、后勤处、团委、工会、妇委会、校医室等负责人为组员的控制吸烟领导小组，由分管校长负责分工，各处室紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入学校的总体工作计划，确保控烟工作有计划、有组织、有检查、有落实。把创建“无烟学校”作为我校的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。
??二、落实各项控烟规章制度。
??进一步修订学校业已形成的控烟制度，并加强制度的宣传与落实。每个部门、教科室、班级确定一名教师或学生担任兼职控烟监督员，并明确工作职责。将师生控烟情况与“文明教研组”和“文明班级”的评比结合起来。
??三、切实开展各项控烟活动
??1.营造学校控烟氛围。将学校控烟工作计划，控烟制度等利用
??校园网、校园橱窗进行公示，使全校每一位教职员工做到知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。
??2.利用各种渠道广泛开展控烟宣传。利用教职工大会、年级学生大会、主题班会、国旗下讲话、黑板报评比、校园广播站等各种渠道，在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。控烟工作计划3.开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日，党政办、政教处要组织广大师生开展控烟宣传教育活动，提高师生对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
??4.将控烟工作纳入学校健康教育课程。每学期学校至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。
??5.通过学生社会实践活动，到社区、到家庭，让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和未成年人保护法，力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。
??6.加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对学校各块控烟制定落实情况进行督查，并提出整改措施。
??四、各月活动安排：
??三月份：
??1.召开学校控烟领导小组会议，讨论学校控烟工作计划，并落实
??任务分工;
??2.学生处召开班主任例会，布置本学期学生控烟工作;
??3.学生处对公寓楼进行突击检查，并召开住校生大会进行安全和禁烟教育。
??四月份：
??1.向教职工发放宣传材料;
??2.由控烟工作领导小组、医务室组织全校控烟工作专项检查。五月份：
??1.控烟工作小组检查学校各控烟标识张贴情况;
??2.向全校各班和吸烟的教师发放禁烟宣传材料。
??3.各班出一期有关健康保健或环保的黑板报;
??4.学生处组织世界无烟日系列宣传活动。
??六月份：由控烟工作小组、医务室组织控烟工作专项检查,并进行学期评比按学校有关规定落实奖惩措施。
??七月份：利用暑期学生社会实践活动开展控烟宣传。
??九月份：利用高一新生入学教育，对学生进行远离烟草、拒绝的宣传教育。
??十月份：请有关专家举办控烟专题讲座。
??十一月份：检查控烟工作落实情况，并进一步推进未完成事项。十二月份：进行年度总结。
??附：教育部、卫生部关于无烟学校的参考标准。
??(适用于中等职业学校和中小学校、托幼机构及专门的未成年人校外活动场所)
??一、建立学校控烟制度
??2.将控烟工作纳入学校年度工作计划，做到年初有计划，年终有总结。
??3.制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容：
??二、创建学校无烟环境
??1.校园内(包括建筑物内，操场等室外区域)无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。
??2.校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。
??3.校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。
??5.校园内禁止出售烟草制品。
??三、开展控烟宣传教育
??1.利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。
??2.充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育。
??3.利用5月31日世界无烟日开展控烟宣传活动。
??4.掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。
??四、加强控烟监督检查
??1.有明确的部门和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。
??2.师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。
??3.定期组织对学校各部门、各班级控烟工作进行检查，每年至少一次。
??一、提高认识，加强领导
??充分认识吸烟的危害，把禁止在公共场所吸烟当作一项工作来抓，组织开展“无烟会”、“无烟办公室”，控烟小组成员带头不吸烟。
??二、明确目标，落实责任
??制定社区控烟工作目标、控烟制度、措施，控烟工作要有计划地开展宣传教育活动，积极组织居民群众参与控烟工作，广泛宣传。
??三、加大宣传力度
??1、通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育专栏等宣传载体，广泛宣传吸烟与健康方面的常识，吸烟的危害。
??2、世界无烟日，组织开展多种形式的烟草危害控制宣传活动。广泛动员和鼓励辖区企事业单位、社会团体积极参与烟草危害控制工作。
2021年度中学控烟工作计划
为了给广大师生营造一个无烟、清洁、健康、和谐的学习、工作和生活环境，使学生在无污染的环境里健康成长，我校在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度，本年度计划做好以下主要工作。
一、明确目标，加强领导
为了确保学校控烟工作顺利开展，决定成立控烟工作领导机构，以校长为组长，下设控烟工作办公室，办公室人员由政教处干部、年级组长和班主任组成，并要求学校男教师做好表率，把创建无烟学校作为我校的近期目标，明确工作责任，制定控烟措施。
二、营造良好的控烟氛围。
1、为了使控烟活动深入开展，控烟领导机构要在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志，随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。
2、利用教职工大会、年级学生大会、主题班会、国旗下演讲、黑板报、校刊、校园广播站等各种渠道，在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。
3、利用5月31日世界无烟日，组织广大师生开展控烟宣传教育活动，提高师生对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
4、各班团支部利用主题班会组织学生开展“拒绝烟草，做不吸烟的新一代”、“手拉手劝阻吸烟”等活动。
5、利用“小手拉大手”活动，让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和未成年人保护法，力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。学校利用家长会，加强控烟宣传，使家长遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与社区的控烟活动。
三、继续开展控烟活动。
2、利用年级学生大会，对学生讲解吸烟的危害，让学生充分讨论吸烟对青少年成长的危害，从而拒绝吸烟。
关于控烟工作计划范文??为了提高师生的"文明意识，促进师生的身心健康，学校积极响应龙口市卫生城市建设的各项要求，认真开展健康校园的争创活动。现制定本学年度的控烟工作计划：
??一、指导思想
??我们要以教育改革为动力，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，结合实际，根据《不吸第一支烟》等教材内容，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让师生全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状，所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大师生控烟的自觉性，保证我校控烟活动通过各级的达标验收，师生的吸烟人数降到零。
??二、领导小组
??学校成立以校长为组长，负责人为组员的控制吸烟领导小组，由校长负责分工，各处室紧密配合积极开展控烟工作，每年制订控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
??三、控制吸烟的教育宣传
??2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报、展板等，利用黑板报、“小白灵”广播宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。
??3、加强培训工作。培训班主任，提高班主任对控烟工作的认识，班主任是教育学生最直接的实施者，提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证，为此，学校对班主任每学期培训一次，一是明确怎样组织学生开展控烟活动，二是提高班主任对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。
??4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
??（2）父母要以身作则，学生在班会上汇报家长的戒烟情况。
??（4）呼唤社会监督。通过宣传，让更多的人知道学校是控烟学校。商店不能将香烟买给学生。共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。
??（5）组织学生观看一次吸烟有害健康的教育影片。
??四、控制吸烟警示性规定
??1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。
??2、严禁教师在校园内吸烟。
??3、要求吸烟的教师尽早戒烟。
??4、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟蜿蜒谢绝。
??5、摆放禁烟标志，不设烟具。
??五、控制吸烟奖罚措施
??1、严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上记性严肃批评教育，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分，并扣班级量化分。
??2、教师在校园内吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在教职工大会上通报批评。
??3、学生是否吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来，并实行“一票否决制”。
??4、积极开展控烟工作评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励，学校全体教职工对来校客人要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在校园内吸烟。
??关于控烟工作计划范文
??一、明确目标，进一步加强组织管理
??二、落实责任，强化各种控烟措施
??三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围
??2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。
??3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。
??四、加强管理督导
??控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。通过××××年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争取达到三甲医院A条款的标准。
一、广泛学习宣传，加大控烟与健康知识的传播力度
1、结合世界无烟日主题，组织开展控烟主题宣传，提高全社会对吸烟危害的认识，及时报道和宣传各部门的控烟活动情况，营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。
2、要深入开展控烟综合干预工作，向群众反复宣传吸烟的危害。
二、落实公共场所禁烟措施
以“*”重要思想为指导，落实科学发展观，动员和联合社区方面力量齐抓共管，构建烟草专卖管理网络化、市场化和社区管理体系，形成“社区引导、行业自律、诚信管理、文明兴商、综合监管”的运作模式，净化和规范社区烟草市场，促进社区精神文明建设，最终达到社会、行业、经营者、消费者“四满意”。
二、组织领导
为切实加强我县烟草专卖社区化管理工作的组织领导,县里成立了以县人民政府县长助理贾秋林任组长的奉新县烟草专卖社区化管理工作领导小组，领导小组下设办公室（设在县烟草专卖局），具体负责日常工作。
三、工作重点和目标
（一）加强烟草专卖法律法规的宣传，向烟草零售户普及烟草专卖法律法规知识，为依法行政、诚信守法、文明经商营造良好的法制氛围。
（二）烟草、*、工商等职能部门密切配合、联合执法、综合监管，规范卷烟市场经营秩序，实现无假冒卷烟、无走私卷烟、无非法渠道卷烟、无无证经营行为的“四无”烟草专卖社区化管理工作目标。烟草主管部门要进一步强化执法为民、文明执法意识，切实为卷烟零售户提供优质服务，确保其合理利润。
（三）各乡镇场和县社区协调办组织牵头。对照各卷烟零售户与各“诚信自律小组”签订的自律协议，定期开展自查自纠。交*检查，落实明码标价、诚信经营、规范烟草专卖社区化管理，营造公平、公正、竞争有序的市场经营环境，烟草主管部门要充分发挥和依靠社区力量优化零售户合理布局，方便群众消费，要动员群众积极举报烟草违法违规行为。
（四）成立工商、烟草、社区三级联动机制，组织群众广泛开展“千家万户共铸诚信”活动，公开评选出卷烟零售“诚信示范户”，并实行统一挂牌，动态管理。同时，发挥示范户带头作用，营造诚信、守法的社区卷烟专卖经营环境。
四、管理体系和工作职责
（一）管理体系
2、小组办公室要制定阶段性工作计划，组织联合执法、负责具体工作的实施。
3、县烟草专卖局巡查员与社区信息员负责社区卷烟市场的日常监管工作，建立零售户档案，做好工作记录和信息反馈记录，对社区卷烟零售户实行诚信等级管理，提供差异化服务。
（二）工作职责
1、县烟草专卖局
大力宣传烟草专卖法律法规，开展“双向诚信活动”，会同工商、*等部门打击违法经营行为，整治和规范烟草市场。
2、乡镇场和县社区协调办
协同烟草专卖行政主管部门做好烟草专卖法律法规的宣传工作。发动社区群众积极参与各项活动，协同工商、*、烟草等部门开展工作。
3、县*局
会同烟草、工商等部门开展打击制售假冒和非法经营卷烟的专项行动，制止社区内涉烟违法犯罪活动。
4、县工商局
整顿和规范烟草市场流通秩序，保护消费者合法权益，对经营卷烟销售业务的商店、个体户进行经常性的检查，依法取缔无烟草专卖零售许可证、擅自经营卷烟零售业务的商户。