市直单位2024年第三季度意识形态工作分析研判报告Sucai198.com

市直单位2024年第三季度意识形态工作分析研判报告

近期，市委网信办通过监测发现，我市部分市直单位在社交媒体平台存在负面舆情信息，涉及党建、工作落实、作风建设等方面。为进一步强化市直单位做好意识形态工作的意识，推动各项工作措施落细落实，现将有关情况分析研判如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实意识形态责任制。一是统一思想认识。市委网信办印发《关于开展市直单位意识形态领域风险隐患排查工作的通知》，要求各市直单位进一步提高对做好意识形态工作重要性的认识，坚持底线思维，从自觉维护党的政治纪律和政治规矩的高度，深刻认识做好意识形态工作的极端重要性。二是明确职责分工。各单位成立意识形态工作领导小组，制定了《2024年XX市网络安全和信息化工作要点》《2024年XX市网络安全和信息化工作责任清单》，切实做到分工明确、责任压实。三是夯实工作责任。进一步健全完善《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》《网络舆情应急处置预案》等制度规范，压紧压实工作责任，确保意识形态工作有序开展。

二、存在的问题

通过调研分析，当前市直单位在意识形态领域工作中存在的问题主要有以下几个方面：

（一）部分党员干部对意识形态工作认识不到位。个别单位主要负责同志没有认识到意识形态工作的极端重要性，认为意识形态工作是虚的，抓不出成绩来，对日常工作中存在的一些苗头性倾向性问题也没有引起重视；部分党员干部的政治站位不高，对待意识形态工作存在畏难情绪，多做多错、少做少错、不做不错的心态依然存在；个别党员干部思想观念较为陈旧，面对互联网时代出现的新情况新问题缺乏应变能力。

（二）部分单位体制机制尚不健全。目前市直单位均未制定关于意识形态工作的专项规章制度，当面临突发情况时无法高效应对；大部分单位还未建立起完善的舆情处置流程，一旦发生网络舆情不能做到科学应对；对于需要开展的重大理论宣讲、重大主题宣传以及网上重大主题宣传活动缺少具体的组织实施方案。

（四）工作方式方法与新时代要求不适应。部分单位理论学习方式单一固定，习惯于照本宣科读文件、传达讲话精神；部分单位举办讲座、培训和研讨交流相对较少，党员领导干部及理论工作者的思想认识和理论水平没有得到有效提升；部分单位开展意识形态工作大多依赖于上级部署和交办任务，主动性不强、创新性不足；部分单位在进行意识形态工作时缺乏统筹谋划和顶层设计，往往出现各自为政、条块分割的现象。

三、下一步工作打算

根据目前市直单位意识形态领域存在的突出问题和不足，我们提出以下几点建议：

（一）进一步提高政治站位，抓好意识形态工作。要牢固树立抓好意识形态工作是极端重要的政治责任意识，进一步增强做好工作的责任感和使命感；要坚持以人民为中心的工作导向，把解决思想问题同解决实际问题有机结合起来，善于运用改革创新的思路和办法破解难题；要加强正面宣传和舆论引导力度，旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态原则；要加强社会主义核心价值观体系建设，用共同理想信念凝聚民族意志。

（二）进一步强化主流意识，持续巩固壮大主流思想舆论。要深化党史学习教育成果，不断从党的历史中汲取经验和智慧；要广泛开展党的二十届三中全会精神进机关、进企业、进校园、进社区活动；要深入推进理论大众化宣讲活动，让党的创新理论"飞入寻常百姓家"。同时要加强新媒体矩阵建设和管理运维，提高主流舆论影响力、公信力和掌控力。

（四）进一步压实主体责任，全面筑牢网络安全防线。要切实履行网络安全工作责任，建立健全网络综合治理体系机制；要坚持依法管网治网用网，推动构建更加清朗的网络空间；要加强关键信息基础设施安全保护和威胁治理，强化工业互联网、车联网、物联网等融合领域安全保障；要加强数据安全管理和个人信息保护，严厉打击网络违法犯罪行为；要开展网络安全知识技能宣传普及活动，增强全社会网络安全防范意识和技能。