招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照“发布招聘简章、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序进行。
二、招聘计划及条件
本次计划公开招聘工作人员11名，具体岗位详见《贵州省仁怀市糖业烟酒有限责任公司责任公司2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
全日制本科及以上学历且具有学士学位人员，2023年的应届毕业生持《就业推荐表》可以报考相应职位，但需承诺2023年8月30日前提供毕业证、学位证等的原件和复印件。具体要求以《岗位表》为准。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。
3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守工作秘密，服从工作调配。
5.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
6.年龄要求：18－35周岁（1986年10月26日及以后出生－2004年10月25日及以前出生）。年龄认定以本人有效身份证为依据。
7.除上述基本条件外，还须同时具备报考岗位所需的其他条件。
（三）以下人员不得报考和聘用
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
3.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.曾在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的。
5.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
6.与招聘单位直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的。
8.法律、法规规定不得报考或其他原因经招聘领导小组研究不得报考的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照“发布招聘简章、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序进行。
（二）网上报名
本次网上报名实行诚信报考制度，报名成功不作为资格审查合格的依据，资格是否符合以资格复审结果为准。考生须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名《诚信报考承诺书》（附件3）。
4.网上资格初审
工作人员对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件，对已提交报名申请的考生在24小时内进行网上资格初审，审核确认是否具有报考资格。
对网上资格初审不合格的，审核人员一次性说明理由；对照片不符合要求的，提示其本人重新上传照片。在网上资格初审环节中，因考生报名时填写不真实信息而通过资格初审进入下一环节的，查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行负责。
本次招聘不设最低开考比例，按实际报名成功人数进入后续环节，无人报考的岗位予以取消。
本次招聘考试不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
（三）笔试
1.笔试对象：网上报名成功并按时打印笔试准考证的考生。
3.笔试内容：《公共基础知识》。
4.笔试形式：采用闭卷考试。
（四）资格复审
3.资格复审需提交资料
（1）报名系统打印的《报名表》一份；
（2）本人有效居民身份证（临时身份证）原件及复印件一份；
（3）报考岗位要求的毕业证书及其他资格材料原件及复印件一份，2023年应届毕业生提供《就业推荐表》；
（4）机关事业单位及国有企业在职人员报考的，需提供所在单位出具的同意报考证明；
（1）资格复审合格人员，按照招聘程序进入下一环节。
（4）资格复审结束后，无考生通过资格复审的岗位，该岗位取消。
（6）资格审查贯穿招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、资料不全、故意隐瞒本人重要信息、提供虚假信息或条件不符合的，一经查实，立即取消进入下一环节资格。
（五）面试
1.面试对象：资格复审合格的人员。
面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一岗位实际参加面试人数与招聘计划数≤1:1比例的，该岗位考生面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。
（六）总成绩计算
（七）体检
1.体检对象：面试结束后，按总成绩从高到低以岗位招聘计划数与体检人数1：1的比例确定体检对象。同一岗位考生总成绩出现并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象。若笔试成绩相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者确定为体检对象。
若考生本人对体检结论有异议的，可向招聘领导小组办公室提出书面申请复检，经同意后可到指定医院复检一次，复检结果由复检监督人员和体检考生当场签字确认，如考生对复检结果拒绝签字的，由复检监督人员注明情况，视为考生认可复检结果。体检费和复检费由考生承担。
（八）考察
体检合格的人员，确定为考察对象。由招聘领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、征信情况以及是否需要回避等方面进行考察，据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由招聘领导小组审定后，取消拟聘用资格。
（九）公示、聘用及报备
3.报备。根据招聘录用结果，将新聘用人员向市国资办报备。
4.待遇及管理。薪酬待遇按照仁怀市糖酒公司薪酬管理体系执行；工作管理根据仁怀市糖酒公司工作需要进行统一调配。
五、递补
各岗位因考生体检、考察不合格或自行放弃，以及拟聘用后考生自行放弃入职产生的空缺岗位，待招聘工作流程结束后，再根据各岗位总成绩从高到低对空缺岗位依次进行递补一次。
六、注意事项
（三）考生必须同时持本人有效居民身份证或临时身份证原件和准考证原件方可参加各环节的考试。
七、疫情防控要求
八、纪律监督
九、本《招聘简章》由招聘领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究确定。
仁怀市国资办0851－22223388
仁怀市纪委派驻第五纪检组办公室0851－22271738
仁怀市酱酒集团纪检监察室0851－22230860
附件：1.贵州省仁怀市糖业烟酒有限责任公司2022年公开招聘工作人员岗位表
2.贵州省仁怀市糖业烟酒有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表
3.诚信报考承诺书
贵州省仁怀市糖业烟酒有限责任公司
招聘领导小组办公室
2022年10月25日
附件1：仁怀市糖烟公司2022年公开招聘工作人员岗位表
附件2：仁怀市糖烟公司2022年公开招聘工作人员报名表
附件3：诚信报考承诺书
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