我司拟向社会公开招聘工作人员7名，现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
（一）福建海晟通仙茶业有限公司。
1.秘书：1名，主要负责：
（1）公文草拟；
（2）会议记录、纪要、重要会议的筹备管理和任务督办；
（3）公文管理、新闻宣传；
（4）法律事务管理。
2.企划专员：2名，主要负责：
（1）制定营销战略规划草案，适时调整区域市场的年度和分阶段市场营销策略；
（2）产品定位，主导产品开发方向，设计、采购产品包装；
（3）开展市场调研和竞争分析，制定价格策略，制定并执行产品价格体系；
（4）线上平台运营管理。
3.业务员：2名，主要负责：
（1）制定区域市场销售计划、产品宣传推广方案并组织执行，完成各项经营任务目标；
（2）拓宽销售渠道，做优省内市场，开拓省外市场，做好区域客户关系维护，巩固和提高品牌市场占有率和影响力。
（二）福建海晟物业服务有限公司。
1.品质管理员：1名，主要负责：
（1）根据服务标准开展项目服务品质指导，持续完善项目服务标准，指导项目开展品质提升，开展不定期检查、考核，保证物业服务水平；
（2）管理质量、环境、健康管理体系导入建设及配合第三方开展物业服务质量评定、复评；
（3）协助标准化体系导入建设维护及创新管理、精益管理、对标管理等工作开展。
2.业务员：1名，主要负责：
（2）协助现有物业项目新增业务接洽、签约；
（3）协助物业项目前期项目管理入驻接洽工作；
（4）协助新增项目的采购事项。
二、招聘条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；
7.应聘人员应具有大学本科以上（含）学历；
9.身体健康；
10.符合应聘岗位的其他具体任职资格或要求；
11.能够服从公司安排，异地调动。
第1至8项以个人人事档案所记载事项及学信网审核信息为准；第9项体检结果以二级甲等医院检查结论为准。
（二）岗位职责。
1.福建海晟通仙茶业有限公司
2.福建海晟物业服务有限公司
（2）业务员岗位：不限专业，具有较强的创新精神、沟通协调能力和团队协作能力，善于表达交流，能独立完成市场开发、商务谈判，有2年以上销售或客户维护工作经验者优先。
（三）岗位条件。
三、招聘程序
（一）网上报名。
1.招聘人员资料要求
（1）报名表签字扫描版（需附上近期二寸免冠彩照，命名要求：报名表-名字）；
（2）身份证电子版扫描件（命名要求：身份证-名字）；
（3）毕业证书和学位证书电子版扫描件（命名要求：证书-名字），招聘条件要求的学历须是国民教育学历；
（4）学信网《学历信息电子注册备案表》电子版扫描件（命名要求：备案-名字）；
（6）一年内二级甲等医院体检报告证明；
（二）笔试。
（三）面试。
（四）综合总分。
分岗位按照总成绩由高到低录取上线人员，总成绩保留小数点后两位。总成绩计算方法如下：
1.秘书：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40％。
2.企划专员：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60％。
3.品质管理员：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60％。
4.业务员：总成绩=笔试成绩*30%+实际操作能力*30%+面试成绩*40％。
（五）体检与考察。
1.按岗位拟招聘人数1:1的比例，根据综合总分从高分到低分确定体检人员。
3.体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并接受相应考察。考察不合格的不予聘用。
4.体检或考察不合格的，在体检、考察、公示期内但未办理录用程序时，因应聘者主动放弃聘用资格或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，按该岗位综合总成绩由高到低的应聘人员中递补。
四、公示与聘用
五、其他事项
2.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。