因科研工作需要，广州大学空天遥感创新研究院顾行发教授团队诚聘博士后研究人员1-5名。
1.合作导师
2.合作方向
（1）精细地物卫星遥感感知
（2）光谱地球关键技术研发
（3）大气卫星遥感定量反演
（4）智能定量遥感模型研究
3.招收类型
(1)师资博士后：聘期“2+3”年。首个聘期进入博士后科研流动站工作，出站考核良好及以上时进入第二个聘期，聘全职特聘或“百人计划”人才。师资博士后同时聘为特聘副研究员。
(2)计划内博士后：聘期2年。工作期满实行双向选择、自主择业。计划内博士后同时聘为特聘副研究员。
4.申请条件
1、近期内能顺利完成博士论文答辩的应届博士毕业生，或年龄在35岁以下，获得博士学位不超过三年的博士毕业生。
2、身心健康，具有良好的学术道德和严谨的科学态度。
4、上进心和责任心强，具有良好的团队合作精神；
5、具有遥感、计算机、人工智能等学科背景优先考虑。
5.岗位职责
(1)完成合作导师布置的科研任务，独立开展课题研究；
(2)博士后在站期间应以第一作者发表SCI论文至少1篇。
6.1薪酬福利
根据申请者学术水平、工作计划、创新能力、学术发展潜力等分A、B、C三类。
2.可按学校规定租住学校周转性住房。如未享受学校周转性住房，按2000元/月标准发放租房补贴。
3.可申请落户我校常住户口、参照事业编制人员享受体检等工会福利待遇。
6.2科研启动费
在站期间，可按规定申领广州市博士后科研项目资助20万元。
6.3项目申报
6.4职称评审
在站期间可参与职称评审，认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书。
6.5出站留校
（一）师资博士后出站考核优秀的，可申请聘全职特聘副教授（聘期3年）。出站考核良好的，可申请聘全职特聘讲师（聘期3年）。出站考核优秀且业绩突出、符合“百人计划”人才引进条件的，经学校人才引进程序进入事业编制，另行商定聘用合同。出站考核未达到优秀或良好等次的，按规定出站，不进入第二个聘期。
（二）计划内博士后出站实行双向选择、自主择业，出站考核优秀的，可参照师资博士后进入第二个聘期。
6.6出站留穗
7.应聘方式
（1）个人简历；
（2）学历、学位证书；
（3）博士学位论文；
（4）代表性研究成果列表，包括已发表的论文/论著情况，已结题或在研的科研项目和科研成果获奖情况；