1.公司销售已经包装好的茶叶,开具发票的时候税目和税率应该怎么选1、特殊茶叶:某些特殊茶叶被归类为高级茶叶、名优茶或进口茶叶等,对应的税目和税率有所不同。这些茶叶被视为奢侈品或高级商品,因此其税率较高。2、增值税和消费税:某些国家或地区同时征收增值税和消费税。在这种情况下,需要根据相关税法规定,确定适用的税目和税率并将其纳入发票中。公司是指一个组织或实体,它由https://wenda.so.com/q/1691794432215683
2.我这边给客户那边开了专票,但是一直不付款,那边发票已经抵扣了,我你好 我这边给客户那边开了专票,但是一直不付款,那边发票已经抵扣了,我还可以作废吗,对我公司和客户公司有什么影响当月开具的增值税专用发票当月可以作废,销售方没有抄税并且没有记帐的,之后便不能作废,只能https://m.66law.cn/question/23938524.aspx
3.私募基金产品收入是否算入管理人一般纳税人认定标准—福建税局9月(一)同时符合以下条件的纳税人,可以向主管税务机关申请退还增量留抵税额:1.自2019年4月税款所属期起,连续六个月(按季纳税的,连续两个季度)增量留抵税额均大于零,且第六个月增量留抵税额不低于50万元;2.纳税信用等级为A级或者B级;3.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形的;http://www.fdctax.com/cms/csqk/52916.htm
4.公司购买茶叶取得增值税专票是否可以抵扣?公司购买茶叶取得增值税专票是否可以抵扣? 情景1:茶叶放在茶水间供员工饮用,或做为节日礼品发放给员工。 这种情况属于集体福利费,购入茶叶计入职工福利费即可。需要特别注意,采购茶叶属于集体福利费,本身不属于增值税进项可以抵扣范围。因此,无需取得增值税专用发票;若取得增值税专用发票,可以选择不抵扣,或虽已经抵扣,http://www.taxnote.org/work/show.php?id=232
5.虚开增值税专用发票用于骗取出口退税抵扣税款发票法律文书天眼查法律诉讼频道为您提供虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票法律文书的法律诉讼查询信息,包括虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票法律文书的的原告、被告信息,裁判结果等裁定内容,想查看更多虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵https://m.tianyancha.com/susong/8d07d0e4286e4c57b5d6e093111d2c59
6.茶叶收购发票抵扣进项税率茶叶收购发票抵扣,5大要点详解进项税率在茶叶行业的日常运营中,进项税抵扣是一项至关重要的财务管理环节,尤其是茶叶收购发票的处理,直接关系到企业的成本控制与税务合规。作为用友集团旗下畅捷通公司的明星产品,好会计凭借其智能化、高效化的财务解决方案,为茶叶企业提供了全新的视角和便捷的工具,从多个维度优化茶叶收购发票的进项税率抵扣流程。 https://h.chanjet.com/yxwz/d93b7ee984d749e2aa9.html
7.增值税发票开具及报销政策解读宣传资料注:“增值税专用发票需在开票之日后300天内到学校计财处报销(超期将造成不能抵扣损失)”,此规定中的300天为最迟税务抵扣时间,具体票据报销时间还须按照我校财务办事规则中的“各种费用报销原则上必须在票据开具之日起1个月内办理报销,特殊情况应写明具体理由可在6个月内办理报销;对于跨财政年度的,须在票据开具https://jcc.wmu.edu.cn/xwzmb/details2.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1087&wbnewsid=3357
8.茶叶用于员工福利,取得增值税专用发票,其进项税额可否扣除?1、营改增之后，增值税一般纳税人企业，用于员工福利支出，即便是取得了增值税专用发票，也不能凭票抵https://www.lawtime.cn/wenda/q_36731317.html
9.买的茶叶,做招待费进项可以正常抵扣吗?实务财税老板买的茶叶是用来给招待客人或送人的，我们做的业务招待费，发票可以抵扣吗？如果我们是茶叶经销商，https://www.chinaacc.com/wenda/detail/xt/6620000
10.营改增后企业管理费用“抵扣”宝典,值得收藏~~虽然公司给员工发工资,员工不会给公司开增值税专用发票,但这里也可能会出现有抵扣的工资进项税额。 工作案例: (1)企业下班后由劳务公司组织人员进行卫生的清扫,收到劳务公司的劳务发票(增值税专用发票); (2)企业的保卫工作由劳务公司委派的保安人员担任,收到劳务公司的劳务发票(增值税专用发票)。 https://static.nfapp.southcn.com/content/201701/03/c237610.html
