公司购买茶叶入什么科目？取得专票是否可以抵扣？
公司采购茶叶的用途有很多，不过这可苦了财务了？不同的用处账务处理可大大的不同！
（1）公司直接消耗
（2）供自己公司员工饮用
（3）会议室开会消耗
（4）客人来访，商务接待消耗
（5）外部赠送使用
不同方式处理下我们的账务处理和税务处理都有所不同。
外购茶叶直接消耗了，比如放在茶水间供员工饮用，日常开会、办公消耗，商务接待客人消耗，过节或搞活动当礼品、奖品消耗了等等。
此时属于集体福利，购入茶叶计入职工福利费即可。
借：管理费用-职工福利费
贷：银行存款
集体福利费对应的进项税不能抵扣，因此，无须取得增值税专用发票。如果取得专票那么做不抵扣勾选处理就行了。
个人所得税这块，国家税务总局所得税2018年第三季度税收政策解读说，目前对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个税。比如企业购买零食、水果作为员工的下午茶，就属于集体员工享受的福利，无法分割到个人，企业可不为员工代扣代缴个税。
因此无须并入工资薪金交纳个税。
自己人消耗了，计入办公费即可，取得专票还可以抵扣进项税。
借：管理费用-办公费
借：应交税费-应交增值税（进项税额）
但是在实践中，同样是自己人的消耗，一个是专用于职工休息的茶水间饮用，比如我们前面说的那种情况，另一个是直接用于办公用，其实是很容易混淆一起，也不是那么容易区分的。
所以记住，财务核算时候就要做到摘要清晰，要件完整。
如果是来访客人喝了，这种我们也把它视作公司的交际应酬消费，也就是也是直接消费掉了。
交际应酬消费不得抵扣进项税。
借：管理费用-业务招待费
用于接待了，直接列支为业务招待费，由于所有权没有转移，增值税也无须视同销售，这个就属于交际应酬费用，那么实际上也是不可以抵扣；也不产生个税。
过节或者公司搞活动时候发给职工，属于福利性质，无须取得增值税专用发票、不得抵扣；
此情形下由于职工个人取得实物福利就并非不可量化的所得了。这个也是个人取得所得，理论上应该并入工资薪金交纳个税。
《中华人民共和国个人所得税法》规定，对于发放给个人的福利，不属于文件中规定免税范围的，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。
这个主要就是指得用于直接赠送客户茶叶礼盒，一般来说应做视同销售，如果视同销售，购买茶叶取得的增值税专用发票可以认证抵扣。
借：应交税费-应交增值税(进项税额）
同时
贷：应交税费-应交增值税(销项税额）
如果赠送对象是公司，无须代扣代缴个税；如果赠送对象是自然人，应该涉及代扣代缴个税。
对于税务方面，我们可以总结一下说明：
01用于员工的茶歇间：
用不得抵扣进项税，无需取得专用发票，同时员工享受的这个福利是集体享受，不可量化和分割的，所以也无需并入工资薪金缴纳个税。
02用于办公室、会议室消耗：
取得的增值税专用发票可进行进项抵扣。
03用于接待客户消耗
用实际上属于交际应酬费，进项税额也不能进行进项抵扣。
04直接用于赠送客户：
应该按照视同销售处理。如果视同销售，购买茶叶取得的增值税专用发票，可以进行进项抵扣；涉及到个人所得税，应该按照“偶然所得”缴纳个人所得税。