在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的设计部门经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1.负责公司技术服务合同的谈判、起草、签订、修订、传递和存档管理工作，组织公司内部项目的合同评审。
2.监督合同的执行情况，及时与业主沟通，并负责向业主提出支付合同款项和结算的'申请。
3.负责催收和清理本、往年度工程欠款，督导工程结束后的结算工作，严格控制经营成本。
4.参与项目考核，协助总经理对项目管理制度、项目考核制度以及奖金制度进行修订和完善。
5.完成总经理交办的其它工作。
1、统筹管理品牌视觉包装及企业整体平面设计工作；
2、对重大项目的创意策略及呈现效果给予指导；
3、负责创意作品概念、表现、执行的监督，能够阐述和表达设计理念，能够给上级提出策略性的`意见。
4、负责统筹摄影摄像与后期剪辑、制作等工作；
3、统筹团队项目进展及推进，带领团队按计划完成任务目标。
4、根据公司的形象设计标准对加盟终端店铺形象进行维护和升级；
5、统筹对接品牌VI系统设计及店铺形象研发；
1、负责公司品牌视觉元素设计、应用和延展;
2、配合营销部门对所需物料的设计输出支持;
3、负责自媒体运营管理及维护;
4、配合公司的'各重大事件、重要节点的宣传执行工作;
6、公司交办的其他事项。
1、宣传资料、海报平面设计;
2、产品包装、标识设计;
3、新媒体网页美化编辑;
4、产品及活动拍摄;
5、简单视频剪辑。
1、根据公司年度经营计划、项目实施计划，制定标准化设计流程体系
2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的统筹，编制建筑专业工作计划和设计任务书
3、负责建筑设计方案审查和效果把控，严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程，监督材料选用、配套方案等过程
4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量
5、现场技术服务于多工种配合工作
6、组织建筑设计各环节的'汇报、评审、方案确认等工作
1、负责公司产品的.包装设计、升级等工作;
2、公司广宣材料设计工作;
3、产品酒标的创艺设计;
1.熟练掌握平面设计，可以对产品规划设计师的设计图进行修改指导;
2.熟练掌握产品规划和设计，对设计师的设计思路和规划方向指导建议;
3.有较强的文字功底，能够良好的表述产品的'设计理念和方案特点;
4.做好产品的运营推广;
5.收集市场和客户的需求，掌握变化情况，适时调整产品;
6.对设计师产品规划和设计能力培训。
1、拜访所负责区域的设计院、工装公司、家装公司、大型房地产集团等单位的设计师；
2、搜集采用公司产品的.潜在项目信息，反馈给公司；
3、核实一线销售和工程经销商报备的项目真实性；
4、举办区域性的设计师渠道推广会议以及行业展会；
5、项目信息管理以及销售数据统计；
1、参与公司装修设计项目的设计工作;
2、参与公司装饰工程项目的设计工作管理;
3、参与公司装饰工程项目提出设计意见;
4、参加方案设计、施工图设计审核;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、配合项目经理制定工作进度;
7、完成上级领导交办的'其他工作。
1、起草设计任务书，组织项目设计招投标，审核项目设计招投标方案；
2、参与工程项目的前期规划、项目论证，为公司投资决策提供依据；
3、负责项目整体建筑规划的实施与管理，参与设计开发项目的总体设计方案、审核总体建筑风格、总平面图、环境设计、建设设计图纸等，确保方案科学合理；
4、负责组织对初步方案及各阶段方案的`优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段专业设计图纸审查，全面把握设计的进度、效果；
5、协调解决项目设计中遇到的重大技术问题，协调各专业间设计的配合问题与施工过程中出现的设计问题；
8、负责与部门工作有关的合同的管理、跟踪合同的执行情况，对项目的设计质量、产品效果负责；
1、负责定制精装项目设计管理工作；确保定制精装项目效果可控；符合项目定位。
2、组织定制精装项目设计阶段评审工作。
4、符合项目定位与产品品质的前提，协助进行全流程成本控制。
5、负责设计研发复盘工作，并针对每个项目形成后评估报告。
1、编制项目全装修设计计划、公共部位装修设计计划,并负责计划的实施及反馈;
2、负责装修设计效果,解决现场实施过程的'技术问题;
3、装修设计外部合作资源管理及评估;
4、负责专项装修设计管理工作的实施。
任职要求:
2、有较好的室内设计能力,对室内装修施工工艺较为了解,熟悉各类材料,具有良好的审美能力;
3、业务技能:对室内设计、室内装修施工方面的社会资源及各类装修材料性能、市场供应情况较为了解;
4、具有较强的组织协调能力、较强的沟通能力及解决问题的能力;
5、掌握日常办公软件操作及网络知识,cad绘图软件的操作;
6、具备一定项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识。
1、参与城市更新拓展项目前期可行性研判及指标测算。
2、负责城市更新单元规划编制技术审查及计划管控；协调各部门、设计单位等完成项目规划设计。
3、配合城市更新项目立项及专项规划的审批报建工作。
任职条件：
1、40岁以内，本科以上学历或工程师以上职称，有系统的专业基础理论知识和专业技术知识；
2、5年以上技术管理、研发经验，精通机诫制造工艺，熟悉技术发展趋势；
3、有独立承担重要研究课题或有主持和组织较大工程项目设计的.能力；
4、熟练运用办公软件、制图软件；能独立书写工作计划、报告等文件；
5、具有良好的语言表达及沟通能力和部门工作组织管理能力。
岗位职责：
1、提出合理的项目研发计划并组织实施；
2、掌握本专业领域国内外现状和发展趋势，对项目研发提供合理建议；
3、组织技术人员高效完成产品、工艺开发与改进任务；
4、建立技术、工艺管理程序不断完善、优化；
5、指导下属的工作和学习。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
1、参与项目前期调研和分析论证，为项目的策划定位提供支持;
2、整合内外部资源，完成园区总体、分规、控规、详规各阶段的规划成果编制工作;
3、负责对各项目的方案设计、初步设计等提供设计思路、概念方案及必要的设计图纸;
4、指导、管理、监督大区项目的规划设计工作，对建筑设计方案、景观设计方案、重要的设计任务书、扩初设计进行评审，对其它设计技术成果进行监督、管理;
5、组织区域建筑、景观设计变更论证，跟进和落实变更结果，初步审核平台公司的.方案等重大设计变更论证;
6、研究与编制适合各开发区域规划建设的各种规划规程、原则和管理办法;
8、负责与公司内部各部门协调;完成上级领导交办的其它工作。
1、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，指导视觉组成员策划具体设计与制作，解决创意方面遇到的问题。