东来哥的忠告：坑人最终只会是坑自己
文‖于东来
会议地点：大众服饰五楼办公室
参与人员：东来哥与服饰部处助以上管理层
回想最初我们为什么做服装呢？刚做的时候都来自于顾客的认可，在望月楼开烟酒店的时候，进点袜子类的商品，刚进回来就卖完了，顾客说你们再进点这、进点那……我们就很简单的想着去思故台拿点质量好的衣服，有时候去郑州拿货，进回来的任何货，只要挂那里就有人要，挂上就卖完了，走着走着才开了服饰量贩……这就是服饰量贩的由来！
刚开的时候也不是很懂这个行业，但是生意还特别好，商品能满足顾客的需求，那时候理念相对不成熟，虽然达不到现在这么透明，但也是实实在在的对顾客！（想看看东来哥上回讲了啥？欢迎点击以下链接：1.胖东来：让我们的员工，每一个人都能有尊严的活着；2.胖东来的东来哥：最好最长久的经营就是真诚合理）
没有信仰或信念的人，不会有明确的做人做事的目标和准则！有信仰的人只为梦想而活，因为信仰的前方是无限的！
大众服饰部门从最初一直走到今天的结果，最大的问题就是团队没有大爱，没有对社会的大爱，归根结底还是因为没有信仰！
最初那时候公司的指导也不是很清晰，只想着让团队领好、造福大家，再通过管理人员去带动基层，但是在往下传递的时候却一直停留在一个生存阶段，为了名利和责任生存着！
团队领头人的你们也不是为了自己而活，而是为了责任而活，这种结果的形成不是因为真正的喜欢，与企业理念不同路，所以活着的状态是累的、是悲壮的！
服装部门这几年的发展，一直是属于倒退的，因为不前进就是倒退，市场空间是无限的，但我们这几年停滞不前，就说明我们没有走在理念的道路上。
作为公司来讲，不管是任何部门都要明白，我们做企业的目的就是希望你们在这个平台上懂得好的理念，能活得更加阳光、自由，然后再去传递、去教育员工，去影响自己的家庭，就像传道一样，让自己快乐，也能为别人带来快乐，为社会带来快乐。
然而你们更多的习惯是在看企业，其实企业的理念是希望每个人在看自己、向内看，就是非常简单的我自己喜欢做、愿意做，这样的状态你才会乐在其中，同时也让顾客感受到满足和幸福。就像餐饮部门做的饭好吃，顾客吃的高兴、吃的舒心，我们内心也充满了成就感，有合理的回报，这就是良性循环！
不要为别人做，为取悦而做的时候你也不会快乐，这是对自己生命的不尊重！
我的精力是有限的，因为传道的路是非常非常艰难的。就像有人落水了，你不救心里会难受；再比如有人向你问路，你要是知道你跟人说不知道，或者往南的你跟人说往北，这种不成熟的心灵，不走坎坷的路，那是不可能的，因为违背善良不会有好结果，何况是坑人呢？坑人最终只会是坑自己。
希望你们能懂得这种好的理念，然后做自己喜欢的事，就像世界上发达国家的生活状态，自由、简单、轻松！
礼拜六礼拜天就是玩，反过来看看我们的礼拜六礼拜天在干什么？相信你们大部分人是领着孩子补补作业，更多的还是一种责任和包袱，如果是这样的生命状态，那何谈生命的质量？就失去了生命的意义。
如果不懂得如何生活，不懂得如何做事，怎么会把商品的品质做好呢？怎么能保证商品的时尚度？怎么能满足顾客的生活需求呢？怎么能为引领顾客幸福的生活方式提供价值呢？这是我们从事服装行业的使命！但我们往往却考虑更多的是卖了多少钱？商品进回来能不能卖？能挣多少钱？如果是这样的一个思维，你们的状态就是无信仰的状态、是在玷污信仰，不能为公司的品牌带来价值，而是在伤害公司的价值！
有信仰的人，做着自己喜欢的事，不会因为荣誉、责任而轻易地让自己的状态起伏跌宕。
当做着自己喜欢的事，热情永远是无止境的，沉浸在自己的事业当中，事业也是生活。工作时把自己的事情做好，有创造性的结果。
胖东来的理念是学习世界上发达国家的文化，这样的国家在世界200多个国家当中只有20多个，这些国家为什么发达？首先体现着人性的一面，他们做任何东西是遵循着自然的道理，体现着公平，体现着正义，体现着自由，体现着人类本身所期望的美好环境，但我们这里多多少少都会体现相互嫉妒、指责、伤害。
生活本身就应该真实地活着。
当今产生的核心技术基本上都是发达国家创造的，因为思想越自由，越有想象力，越有热情，越有创造力……所以，人越善良越简单，越简单活得就越轻松。如果走向邪恶方面去发展，则嫉妒心越强、越虚伪、越贪婪、越自私、越龌龊；如果走向善良的方面去发展，你就会越勇敢、越真诚、越阳光、越自信，活得越纯粹。
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