宁波市体育局直属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，市体育局直属单位宁波体育运动学校、宁波市体育科学研究所、宁波市体育发展中心和宁波市体育彩票管理中心，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员11名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波体育运动学校(市一少体)是宁波市体育局直属事业单位，机构规格相当于行政正处级，经费预算形式为全额拨款，是宁波市唯一一所面向全省招生、培养体育后备人才的全日制重点体育中专学校，是综合性“国家重点高水平体育后备人才基地”。学校集学前教育、九年制义务教育和中专教育为一体，开设有田径、体操、艺术体操、足球、篮球、排球、沙滩排球、射击、射箭、自行车、蹦床技巧、击剑、马术、冰上项目等14个奥运竞技项目。
宁波市体育彩票管理中心是宁波市体育局直属公益二类事业单位，机构规格相当于行政正处级，经费预算形式为经费自理。主要职责：一是负责全市体育彩票销售工作；二是开展全市体育彩票销售渠道的建设和服务指导；三是负责全市体育彩票的品牌形象建设、营销策划宣传、终端设备维护和权限内兑奖服务等工作；四是参与责任彩票建设。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘单位
招聘
岗位
人数
专业及学历（学位）要求
其他资格条件
范围
宁波体育
运动学校
男子、女子篮球
教练
各1名
专业：专业不限；
学历：大学本科毕业及以上学历。
历届生，年龄30周岁以下,且符合以下条件之一：
有中国篮球职业联赛（CBA）或中国大学生篮球联赛（CUBA）三年以上经历并获得过总决赛前八名。
有中国女子篮球职业联赛（WCBA）三年以上经历并获得过总决赛前八名。
曾正式入选中国国家队的，年龄可放宽至35周岁以下。
全
国
男子足球
1
历届生，年龄在30周岁以下，且符合以下条件：
1、与招聘岗位相应运动项目的省级运动队4年及以上训练经历,或在地市级及以上运动队2年及以上带训经历；
2、本人在该运动项目全国锦标赛及以上赛事中取得过前三名及以上成绩。
男子田径（投掷）教练
2、本人独立在该运动项目全国锦标赛及以上赛事中取得过前三名及以上成绩。
宁波市体育
科学研究所
康复医生
专业：康复医学专业；
学历：大学本科毕业以上学历、医学学士以上学位。
历届生，年龄35周岁以下，具有执业医师资格证，有住院医师国家规范化培训合格证。具有主治医师职称，年龄可放宽至40周岁以下；具有副主任医师及以上职称的，年龄可放宽至45周岁以下。
中医外科
医生
专业：中医外科学或中医骨伤科学专业；
放射医生
专业：医学影像学专业；
1.历届生，年龄40周岁以下具有中级及以上职称,或年龄45周以下具有副高及以上职称；
2.综合性医院2年放射科工作经历。
宁波市体育发展中心
数据建模
专业：数学与应用数学、信息与计算科学或软件工程
学历：大学本科毕业及以上学历、学士及以上学位。
1.历届生，年龄35周岁以下;
大
市
赛事策划
1.历届生，年龄35周岁以下；
2.有2年及以上从事体育营销或体育赛事策划组织工作经验，通过CET6级考试。
宁波市体育彩票管理中心
宣传策划
专业：管理学、经济学、新闻学或市场营销专业；
历届生，年龄35周岁以下；有2年以上宣传策划工作经历。
市场研究
专业：经济学、数学、统计学或市场营销专业；
历届生，年龄35周岁以下；有2年以上市场研究工作经历。
五、招聘办法和步骤
（一）报名程序
本次招聘统一采取网络报名的办法。
1.网上报名
2.资格初审
此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效,不符合报考岗位条件的，取消报考资格。初审期间系统不对考生开放。
3.查询并再次报名
已报名人员登陆系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
4.缴费确认
笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）
认定本次招聘体育运动学校男、女篮球教练、足球教练和市体育科学研究所康复医生、中医外科医生、放射医生3个岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，经报市人社局核准，符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数比例达不到3：1时，按符合招聘条件应聘人数进入招聘程序。
5.下载并打印准考证
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔、面试均委托有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.笔试
笔试内容为公共知识，满分为100分。教练岗位笔试成绩不足50分者淘汰，其他岗位笔试成绩不足60分者淘汰。
根据笔试成绩，从高分到低分按照1：3确定进入面试人员，达不到1：3时按实际人数进入面试（如出现第三名进入面试的成绩相同，可并列进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日在宁波市体育局网（www.nbty.gov.cn）上公布，考生可上网查看。
2、面试
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试成绩、考试总成绩和进入体检及考察人员名单于面试结束3个工作日内将在宁波市体育局网站上公布，考生可登陆网站查看。
（三）体检与考核
体检由各招聘单位自行组织（要求在县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心进行），费用自理。体检标准参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市体育局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。