中国科学院自动化研究所成立于1956年10月，是我国最早成立的国立自动化研究机构。五十多年来，自动化所为我国国民经济建设、社会进步、科技发展和国家安全做出了重要的贡献。自动化所现设科研开发部门12个，包括模式识别国家重点实验室、复杂系统管理与控制国家重点实验室、国家专用集成电路设计工程技术研究中心、中国科学院分子影像重点实验室、高技术创新中心、综合信息系统研究中心、数字内容技术与服务研究中心、精密感知与控制研究中心、空天信息研究中心、脑网络组研究中心、智能感知与计算研究中心、类脑智能研究中心。还有若干与国际和社会其他创新单元共建的各类联合实验室和工程中心。另有汉王科技、三博中自等十余家持股高科技公司。
截至2016年底，全所共有在职职工849人，其中科技人员795人，科技支撑人员54人。其中，研究员及正高级工程技术人员94人，副研究员及高级工程技术人员227人。包括中国科学院院士2人、发展中国家科学院院士1人、研究员及正高级工程技术人员85人、副研究员及高级工程技术人员220人。共有国家973项目首席科学家4人，IEEEFellow8人、“青年国家高级人才计划”入选者1人；中国科学院“百人计划”入选者21人，“西部之光”人才入选者2人；国家杰出青年科学基金获得者13人。国家优秀青年基金获得者3人，新世纪百千万人才工程入选者8人。
热诚欢迎有志青年加盟中科院自动化所，为我们和自动化所的明天而携手共进。
岗位名称01
大数据研发工程师/助理研究员
部门
数字内容技术与服务研究中心
需求人数
3-4人(同时也招收实习生)
面向对象
应届毕业生、社会在职人员
工作职责
1.大数据系统各个功能模块的开发，机器学习算法编程实现；2.大数据平台架构的设计和优化；3.大数据应用理论研究与开发：数据采集，数据分析，个性化推荐系统，可视化等；4.撰写学术论文、研究报告等；
岗位要求
联系人
何老师
010-82544731
itse2016@163.com
岗位名称02
软件开发工程师
2-3人(同时也招收实习生)
1.网站项目开发及后续日常维护；2.系统后台服务器性能监控及日常维护，并定期做系统运行报告；3.网站后端的更新与二次开发。
岗位名称03
软件研发工程师
3人(同时也招收实习生)
1.飞机综合健康管理需求分析及系统软件设计开发工作；2.飞机综合健康管理算法研究及编程实现；3.飞机典型系统故障建模及仿真模拟实现；4.科研文档撰写，如技术报告，论文等。
岗位名称04
机电控制助理研究员
1-2人(同时也招收实习生)
岗位名称05
图像处理及算法助理研究员
岗位名称06
软件工程师（计算图像图形学方向）
1.单独完成软件模块的研发；2.算法研究及代码实现；3.项目申请、验收文档的撰写、软件说明文档撰写。
岗位名称07
文化资源架构设计师
岗位名称08
舞蹈资源架构设计师
1人(同时也招收实习生)
岗位名称09
Unity3D软件开发工程师
1、负责游戏客户端界面和逻辑开发，搭建三维场景；2、负责三维场景灯光特效的调整及实现；3、负责功能模块的开发，以及技术文档的撰写；4、与策划、美术人员讨论开发需求及游戏实现细节；5、协调策划各部门工作，保证游戏开发的正常进行。
1、熟悉Unity3D引擎架构设计，3年以上Unity3D开发经验，硕士及以上学历；2、熟练使用C#，基础牢固，对数据结构、算法、有深刻理解；3、熟练使用NGUI或者UGUI；4、熟悉Unity3D的Shader编程及场景渲染、烘培等功能；5、精通Unity3d游戏引擎和3D动画方面的知识；6、制定Unity3d与Maya或者3ds模型配合规范；7、良好的团队精神、沟通能力及一定的组织协调能力；8、热爱游戏，责任心强，认真负责以及能承受工作压力。
岗位名称10
VR/AR研发工程师
1、负责VR\AR等程序架构设计；2、基于Unity3D引擎、UE4，进行VR功能开发；3、渲染算法性能调优。
岗位名称11
算法工程师
1、通过机器学习算法实现动作识别、动作评分的功能；2、实现基于Kinect的骨骼重定向算法；3、负责软件系统中关键功能模块的开发；4、负责基于深度摄像头的背景抠图算法的研究。
岗位名称12
3D模型师
1.负责Kinect或VR游戏中主角和场景模型、贴图制作；2.负责制定游戏中角色制作规范，角色外包制作品质控制及反馈；3.与技术人员沟通，以保证角色的整体表现，包括但不限于模型、材质、绑骨、灯光等；4.负责游戏中使用的角色素材的整理、导出及维护；5.负责人物角色仿真动作的动画表达与实现。
岗位名称13
汉字文化数字化研究
岗位名称14
视觉设计师
岗位名称15
工业造型设计师
岗位名称16
行政管理/科研助理（1人）
1人
1、协助领导制定规章制度、发展战略、计划任务书，负责其功能领域内短期及长期的部门决策和战略，并监督执行；
2、负责项目/课题申请、审核、归档等流程的项目管理工作，参与流动性项目的监控和管理；
3、负责日常行政的管理、绩效考核和文档建设，给部门成员提供指导、并很好地服务；
5、收集、记录、整理、撰写各种具有存留意义的文案；
6、维护与外界各种关系的良好沟通关系；
7、协助完成项目的产业化工作；
8、完成领导交办的其他事务。
1、硕士及以上学历，有工科背景者优先；
2、热衷于行政事务，具有三年以上行政管理/人力资源岗位工作经验者优先，具有行政工作和规章制度的规划、建立、实施和管理经验者优先；
3、熟悉行政管理体系和制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；沟通能力强，英语CET4以上。熟练掌握各类办公软件；
4、具有良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，工作乐观耐心，严谨敬业，责任心强，愿与单位共同发展；
5、有很强的计划性和实施执行的能力，具有很强的管理能力，判断与决策能力，统筹和协调能力。抗压能力强；
6、具有二年及以上驾驶经验者优先考虑；
7、能够接受人才派遣的用工方式。
联系人：何老师
1、择优解决北京户口：为优秀的非北京生源应届毕业生、留学回国人员解决北京户口；为符合条件的社会招聘外地户口员工办理进京；为符合条件的员工解决配偶及子女户口；
2、提供有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险、住房公积金等；
3、提供完善的福利保障，员工食堂（工作餐补助）、员工宿舍、带薪年假、年度健康体检、各类福利津贴等；
4、完善的员工职业发展体系和培训体系，提供在职学历教育、申请出国留学基金并到海外名校访问、深造等机会；
5、丰富多彩的员工集体活动，如各类文体活动、集体疗养、年终联欢等。