社区团购中，团长也是其中一个非常核心的环节。怎么去理解社区团购的团长呢？团长就是社区成员与社区团之间的纽带，也是社区拼团活动的发起人，更是社区社区的引领者。
大家都知道，团长作为整个社区团购模式中的重要一环。掌握着大量的社区资源，也负责团购平台的售前售后工作。
可以说，团购平台的发展壮大很大程度上受到该平台团长的人数和能力的影响。这也使得团长的竞争和留存成为所有社区团购企业最关心的问题之一。
1.红包、拼团拉人气
首先在一个新社群里一直曝光你的商品消息，如果群里人数达到两百人左右，就可以发个五十到一百的红包来激活一下这个社群，如果满了三百的话就发一百到二百的红包，依此类推，在群内适时的引发一些话题讨论，不限于购物，可以是任何群内成员喜欢聊的话题，然后穿插着去推销你的卖品。
2.邀请新人免费送小礼品
邀请十位好友的话，就可以包邮送出多少钱的指定礼品。然后以此类推，再后面还可以评一个月度奖，每月拉了多少人进群的用户排在前三的送一件精美的商品做礼品。
如果你送的商品对他们来说确实有用的话，那么他们就会自发的来拉人进群，并且到后期，也会有更多的人自觉地加入其中，到这个时候，想卖出去商品就很好操作了，在这会大家也都会非常的活跃。
3.巧用文案激励
每天可以发一些编辑好的文案，比如恭喜谁邀请了多少人进群，然后得到什么奖励，再通知奖励还剩多少，以及早报问好，主要目的是要让群内成员感觉到群主的存在，以及不停的潜移默化形成社群氛围，培养群内用户互动习惯。
售前咨询
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