根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省体育局部分直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次公开招聘的省体育局下属事业单位共7家。简介如下：
（一）浙江体育职业技术学院：全日制高职院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为副厅级。由浙江省体育局主管，接受浙江省教育厅指导，以竞技体育专业为特色，以培养一流竞技体育人才为主要任务。设有萧山、教工路等校区和千岛湖、长兴等多个教学点。
（二）浙江省射击射箭自行车运动管理中心：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担浙江省射击、射箭、自行车、击剑、马术、攀岩等项目及其优秀运动员的管理、教育和日常训练等工作。单位办公地点位于浙江省长兴县。
（三）浙江省体育科学研究所（浙江省反兴奋剂中心）：公益二类事业单位，预算形式是财政适当补助，机构规格为正处级。主要从事运动健身和体质健康、运动员竞技能力与技术、体育政策与体育产业等领域的基础研究和应用研究。单位办公地点位于杭州市区。
（四）浙江省黄龙体育中心：公益二类事业单位，预算形式是财政适当补助，机构规格为正处级。主要为体育事业发展提供服务，包括体育比赛、文体表演、健身娱乐、展览及培训等。单位办公地点位于杭州市区。
（五）浙江省体育竞赛中心：公益二类事业单位，预算形式是财政适当补助，机构规格为正处级。主要承担体育竞赛管理和组织等工作。单位办公地点位于杭州市区。
（六）浙江省体育彩票管理中心：公益二类事业单位，预算形式是财政适当补助，机构规格为正处级。主要职能是根据国家《彩票管理条例》要求，负责全省体育彩票的规范销售管理。单位办公地点位于杭州市区。
（七）浙江省体育服务中心（浙江省全民健身中心）：公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级。主要职能是为省体育局机关履职提供支撑保障服务，负责省全民健身中心低收费及免费开放、场馆管理和健身项目管理。单位办公地点位于杭州市区。
二、招聘岗位及条件
（一）需求计划
本次公开招聘个30岗位，共30名工作人员。岗位名称、招聘人数及具体要求详见招聘岗位表（见附件）。
（二）招聘对象
部分岗位招聘对象范围为2024年普通高校毕业生。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年12月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可应聘面向应届毕业生招聘的岗位。
其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学归国人员取得相应证书的时限为2024年12月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
三、招聘程序和办法
（一）报名和资格初审
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。
1.笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审
3.面试
面试一般采用结构化面试的形式,主要考查岗位认知、适应能力、综合素质和专业水平等。教师岗位安排说课，一些专业性特征显著的岗位将设置专业能力考查。
面试合格分数线为60分，低于该成绩人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
面试结束后，各岗位根据总成绩从高分到低分排序（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将视需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
五、咨询
1.浙江体育职业技术学院：0571—83871320（卢老师）
2.浙江省射击射箭自行车运动管理中心：0572-6620193（康老师）
3.浙江省体育科学研究所（浙江省反兴奋剂中心）：0571—85060903（王老师）
4浙江省黄龙体育中心：0571-87630046（萧老师）
5.浙江省体育竞赛中心：0571-85830543（张老师）
6.浙江省体育彩票管理中心：0571-85090570（许老师）
7.浙江省体育服务中心（浙江省全民健身中心）：0571-88120912（徐老师）
2024年8月22日
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