贵考易提示您：用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为，请提高警惕并注意保护个人信息！
一、公开招聘的原则及程序
(一)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
(二)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及要求
(一)招聘人数
招聘中心编制外(劳务派遣制)
备注：录用人员须服从贵州省区域内调剂。
(二)招聘要求
招聘岗位及要求见《体彩中心2024年人员需求汇总表》。
三、招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正,人格健全。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(六)工作人员年龄：在18周岁及以上(2006年01月01日及以前出生)、35周岁及以下(1989年12月31日及以后出生)。研究生学历可放宽至40周岁(1984年12月31日及以后出生)。财务人员年龄：35周岁及以下(1989年12月31日及以后出生)。
(八)工作人员身高要求：女生净身高160cm及以上，男生净身高170cm及以上;资格复审时会进行身高的测量。财务人员男女及身高不限。
以下人员不得报考：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
(二)2024届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
(四)截至2024年9月1日仍在读的全日制非2024届毕业生或现役军人。
(五)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
(七)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
(八)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(九)不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
(十)其他有法律、法规规定不得聘用的。
四、信息发布、报名及资格审查
(一)信息发布
(二)报名
报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。
(三)网上资格初审及缴费
对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在2024年07月17日17:00前可修改报名信息并重新确认。审核未通过的，视为报名失败。
2.通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改(报考岗位不得修改)的，须本人向招聘单位申请，经招聘单位及主管部门同意后方可修改。
五、笔试
(二)笔试地点：详见笔试准考证
(四)笔试成绩计算：
工作人员岗位按《综合知识测试》满分折算成百分制后按40%计入总成绩。
财务人员岗位按《综合知识测试》*30%+《财务专业知识》*70%折算成百分制后按40%计入总成绩。
笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件方能进入考场参加笔试。
六、资格复审
在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。
根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数10:1比例以内(含10:1)确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
七、面试及总成绩
(一)面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
面试方式：详见面试准考证。
面试地址：详见面试准考证。
面试成绩按百分制计算，面试成绩满分100分。各岗位经资格复审合格进入面试的人数与招聘计划数达不到10:1比例的面试人员，其面试成绩须达到平均分及以上方能进入体检环节;未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。
进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。
(二)总成绩计算
总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占40%，面试成绩占60%，合并计算。
八、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。
九、公示、聘用
(一)公示
公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
(二)聘用
十、工作要求及注意事项
(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
(二)本《招聘公告》解释权属贵州省体育彩票管理中心所有。
(四)本次招聘工作未尽事宜，将在贵州省人才信息网另行通知。