根据工作需要，江门市福利彩票发行中心需公开招聘编外合同工1名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）岗位名称：档案管理员。
（二）岗位要求：
1.岗位职责：负责草拟档案规章制度，负责各类文书档案、福利彩票销售场所档案的收集、鉴别、整理、保管、借阅等工作。
2.学历：本科。
3.专业要求：档案学（B120502）、信息资源管理（B120503）、行政管理（B120402）。
4.专业技术职称：具有档案管理助理馆员或以上职称。
5.年龄：40周岁以下。
6.应聘者不构成回避关系，身体健康，能吃苦耐劳，遵守国家法律法规，爱岗敬业，服从管理，品德端正，作风正派，保守工作秘密，个人信用记录好，无不良嗜好，具备岗位所需的专业、能力或技能条件。
7.有下列情况之一者，不接受报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（3）正在政务处分期内或受政务处分未满5年的；（4）参加或曾经参加邪教组织的；（5）受过开除公职处分的；（6）其他不宜聘用的。
二、薪酬待遇
约9万元/年（含五险一金、绩效等），依法享有带薪年假、法定假期。
四、招聘流程
（二）考试。招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。
1.笔试
综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。根据考试总成绩的高低，按1:1比例拟定体检对象。五、体检
考试结束后，体检对象在笔试成绩、面试成绩及综合成绩均合格的人员范围内，依据综合成绩从高到低排名等额确定。由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行。六、考察、公示及聘用
体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在江门市福利彩票发行中心信息网公示5个工作日。
公示期满无异议的，或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，合同期限为3年，并实行1个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。七、其他事项