因工作需要，嘉兴市福利彩票发行中心向社会公开招聘劳务派遣制合同工1名。现将有关情况公告如下：
一、招聘条件
(一)条件
1、思想政治素质好，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神，服从用人单位工作安排。
2、遵纪守法，无违法违纪等不良记录。
3、年龄在35周岁及以下(1989年9月9日以后出生)，身体健康。
4、全日制普通高校2024年应届毕业生须在2024年9月30日前取得学历、学位证书。
(二)有下列情形之一的，不能参加公开招聘
1、受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的;
2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查调查的;
3、法律、法规规定的其他情形。
二、招聘职位
三、招聘程序
招聘工作坚持竞争择优的原则，按照报名、资格审查、考试、审查、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
2、报名方式：采取现场报名的方式。
4、报名材料：应聘人员需自行下载、如实填写《嘉兴市福利彩票发行中心公开招聘报名表》(见附件)，并附本人身份证、本人近期1寸证件照1张、报考岗位所需要的学历证书、专业技术资格(执业资格)证书等材料。
5、注意事项：应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和招聘资格。
(二)资格审核
(三)考试
本次公开招聘考试采取先笔试后面试的方式进行。
1、笔试
(1)笔试人员为资格审核合格人员，按照实际到考人数进行笔试。笔试开考比例为1：3，如实际到考人数不足3人的,则取消该岗位的招聘计划,并通知报考人员。
(2)笔试内容包括公共基础知识和专业知识，笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。
2、面试
(1)根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员。
(2)面试主要测试应聘人员仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩50%。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若考试总成绩分数相同的，则按笔试成绩由高到低排名。若考试总成绩和笔试分数均相同的，则按面试成绩由高到低排名。
(四)审查
根据考试总成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例确定审查对象。按照本公告“招聘条件”所列要求审查，审查由嘉兴市福利彩票发行中心组织实施。
(五)体检
审查、体检环节出现不合格或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照考试成绩从高分到低分依次进行。
(六)公示、聘用
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