根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省民政厅部分下属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次招聘的省民政厅下属事业单位共3家。简介如下：
(二)浙江省家庭经济状况核对中心：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，规格相当于正处级。主要承担全省家庭经济状况核对管理办法拟定;社会救助家庭经济状况核对;大救助信息平台运行、核对机制建设，全省社会救助家庭经济状况信息统计、数据挖掘、监测预警;全省家庭经济状况核对工作的政策研究、咨询宣传和业务指导等工作。
(三)浙江省福利彩票管理中心：公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，规格相当于正处级。主要承担全省行政区域福利彩票销售系统的建设、运营和维护;实施本省行政区域福利彩票销售系统数据管理、资金归集结算、销售渠道和场所规划、物流管理、开奖兑奖;组织实施全省行政区域福利彩票的形象建设、彩票代销、营销宣传、人才队伍建设等工作。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
3家事业单位本批次招聘需求为6个岗位9人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件1)。
(二)招聘对象
其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2022年9月底前。
关于年龄条件的定义。要求年龄在“35周岁及以下”，指的是“1986年10月21日后出生”，即凡是报名截止时未满36周岁者(1986年10月21日出生为满36周岁，因此不含)，均为符合条件。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2、具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5、能在岗位用人时限内及时入职;
6、具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
三、招聘程序与办法
本次公开招聘报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节由招聘单位自行组织。
(一)报名和资格初审
报名资料包括：1.报名表word电子版(样式见附件2);2.报名表PDF版(含手写签字);3.本人近期电子版免冠证件照(JPG格式)。
3、应聘资格的确认。通过资格初审即视为取得应聘资格，招聘单位以电子邮件方式向通过资格初审者发放准考证。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。
1、笔试
科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计于12月8日在省民政厅网站公示(只公布准考证号、成绩与名次)。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2、资格复审、面试
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考生成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
1.浙江省民政事业发展中心(浙江省民政厅信息中心)
0571-87050955(联系人：华老师)
2.浙江省家庭经济状况核对中心
0571-87050962(联系人：邵老师)
3.浙江省福利彩票管理中心
0571-89057728(联系人：毛老师)
附件下载：
2022年9月26日
原标题：浙江省民政厅关于所属部分事业单位2022年下半年公开招聘人员的公告