2024年福建省福利彩票发行中心公开招聘工作人员方案
一、招聘岗位及要求
二、信息发布
三、报名和资格审查
四、考试
1.考试采取笔试、面试相结合的办法。岗位符合报考条件的应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试总分100分，笔试合格线60分。
2.在笔试合格的人员中，成绩按岗位从高到低排序，按进入面试人数与岗位拟招聘人数5:1比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若入围面试人选出现末位同分情况，则一并进入面试,弃权面试的考生按笔试成绩高低顺序依次递补。
4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算（成绩保留小数点后两位），总分100分。若综合成绩并列的，考生名次按面试成绩排列，若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分，未达合格线的不予聘用。
THE END