人力资源—08参会代表：陈盈谖工作单位及职务：高雄传统整复员职业工会职能训练顾问E-MAIL：witch.syuan@msa.hinet.net机构简介：提供会员完整训练，使传统整复推拿技术专业系统化。争取核准办理证照制度，带给顾客最佳服务品质。工会愿景是使传统整复推拿技术专业化、标准化；争取技职能力认证业务，保障劳工合法权益；成为台湾传统整复推拿界的标竿。工会的经营目标为：提供传统整复推拿技术的训练；努力争取认证的制度化，以保障劳工合法工作权；提升劳工生活水准及工作力；.增进与国际传统整复推拿业间的团结与合作。项目简介：教育训练（协助企业、协会、人力资源办训单位发展训练课程；辅导承办人员办理有效的课程达到训练目的；使人才引进后接受更完整且符合在地文化与需求的教育训练）。寻求合作：职业教育训练、两岸人才交流
人力资源—11参会人员：刘文龙工作单位及职务：台湾常春藤环球文教集团总裁E-MAIL：ken@uiei-edu.org机构简介：集团营业项目有教育培训项目、地产开发项目、国际经贸项目、人资管理项目、国际金融项目、企业经营管理顾问项目。注重结合当地的民情、风俗、文化、习惯，而且更强调生产作业管理、营销管理、人力资源管理、研发管理、财务管理、信息管理、并且绝对符合遵守当地的法令，以及秉持企业与人为善、企业回馈社会的精神，创造企业在地方的人际关系。寻求合作：教育培训项目、国际经贸项目、人资管理项目、国际金融项目、企业经营管理顾问项目、美国移民项目、台湾地区投资项目。
人资—13参会人员：林建全工作单位及职务：台湾永全品牌整合营销有限公司总经理E-MAIL：Gunsgola0923@gmail.com机构简介：永全品牌服务范围有台湾人力派遣、台北顶鲜101唯一配合人力厂商、遇东方高级餐厅、空腹熊猫物流车队、诚实蜜蜂物流车队、远雄U-Town、林口三井OUTLET、桃园华泰名品城、各大演唱会活动人力支持。林建全曾任伊吉邦整合营销有限公司负责人、基隆海港美食商圈主任委员、YUMMYYUMMY爱爆料美食节目制作人、树林大安花园观光夜市营销部经理、永全品牌整合营销有限公司人力资源部经理、运动疯休闲连锁餐饮理业务总监。寻求合作：两岸人才交流，人力派遣。
人力资源—15参会代表：初炳瑞工作单位及职务：桃园市职业训练培训人员职业工会理事长E-MAIL：Emc16888@gmail.com机构简介：桃园市职业训练培训人员职业工会、目前为A级培训机构，通过TTQS合格及铜牌训练单位,会员为各式各样，各行各业，名师，技术专业人员，培训通过考试认证导游领队、美容美学、芳疗经络、绿能科技、农业专才、培酒酿醋、互联网、电动车、环境保护、培养为桃园直辖市著名专技培训机构。项目简介：举办两岸人力资源活动、人才交流合作；合作办学、办理职业训练项目交流；生态文明建设、农业旅游
人力资源—18参会代表：张咏宣工作单位及职务：咏舜人力资源有限公司总经理E-MAIL：choney48@gmail.com机构简介：本公司成立于2009年11月，专业从事岛内外人力推荐、引进、教育训练等工作。就业服务专业人员已成功媒介及推荐人才约5000人次。本公司的管道为既有之服务客群人脉，甚或人脉连接的人脉以及各工商团体集结之资讯，皆是本公司得以提供就业服务及媒介同业连结或异业结盟的资源。客户对象涵盖金属制品业、木材业、电镀业、海运业、运输及仓储业、电子业、休闲业、医疗保健及社会工作服务业、外籍教师、经理人员、各项专业技术人员等。寻求合作：人力推荐、引进、教育训练
人力资源—19参会代表：苏慧玲工作单位及职务：台湾瑞科教育股份有限公司经理E-MAIL：maungaladevii@hkfsi.org机构简介：台湾瑞科教育公司从事专业教育培训；同时也在台湾招收硕士、博士生，赴香港金融管理学院攻读上海财经大学与华中师范大学课程。台湾拥有蓬勃的制造产业及尖端科技，在半导体、光电、资讯科技、通讯、电子精密制造等领域执牛耳；贸易方面以高科技产业赚取外汇；现阶段的经济主要朝向奈米科技、生物科技、光电及观光服务业发展。同时，因地狭人稠而发展出来的精致农业与优良养殖渔业，也输出第三世界，博得美誉。而台湾的全民健康保险与医疗体系之成就，亦为全球同业所称道。台湾瑞科对教育和培训的方向、方法、运作及效果进行研究、分析、谘询，以切实保证教育培训的高品质和实用性，并针对内地实际需要，提供台湾经验借鉴。寻求合作：两岸人才教育培训
人力资源—21参会代表:徐翠莲工作单位及职务：台湾成大人力集团副董事长E-MAIL：bbjancy@gmail.com机构简介：成大集团由资深的人力资源专家和经理人聚集组成，在逾二十年的人力资源管理和开发从业经验中建立了以人力资源管理和开发为主导，企业发展策略、组织管理、策略管理等连动发展的完整业务经营体系。成大归纳出系统化、规范化、专业化水准的人力资源管理模式。自集团成立以来，公司一直致力于把国际上先进的人力资源管理理念、管理经验与企业实际现况相结合，以严谨科学的治学态度，实事求是的经营作风，为广大客户提供全方位、高专业水准、高实务操作性的课程培训和课题谘询业务，在业界创造了优良的商业信誉和良好的商业品牌形象。寻求合作：中高龄专才培训
人力资源—30参会代表：郭芊彤工作单位及职务：台湾季达职涯谘询有限公司总经理E-MAIL：Joycekuo0125@qq.com个人简介：台湾师范大学科技应用与人力资源发展研究所硕士，历任1111人力银行执行长、纪达职涯顾问(股)有限公司总经理、德霖技术学院企管系讲师、台湾中华生命力养生照护协会常务理事、台湾就业通职涯顾问等。服务项目：1、博士以上高阶人才媒合；2、组织竞争力与人才盘点：协助企业找出关键人才，了解组织竞争力与人才分布结构，提供有效留才策略；3、高阶主管甄选：针对中高阶主管，季达提供人才甄选服务，透过资深顾问的筛选媒合，位企业提供最理想的管理人才；4、专业人才招募：对企业各级专业人才，经由季达之专业筛选及精准媒合，提供完整的人才招募服务；5、教育训练规划：季达为企业诊断训练需求，规划人才培训，提升管理，永续经营；6、职涯谘询：提供职涯谘询、职涯辅导、适性测验服务；7、组织发展：工作分析、组织结构诊断、士气与组织气候诊断、接班人计划；8、大专校院教师职涯辅导知能研习工作坊；9、社会新鲜人求职技巧培训；10、员工再就业谘询。寻求合作：高校博士级教师推荐、企业训练规划
人力资源—32参会代表：陈玟锜工作单位及职务：台湾东悦管理顾问有限公司顾问E-MAIL：A0976079608@gmail.com个人简介：专长:消费品（FMCG）品牌建构市场行销、产品设计及经营管理，从消费趋势和消费者购买习惯研究品牌的定位和发展、活化老品牌与重新定位、品牌价值沟通管理系统、市场分析研究方法、通路行销、业务说话和商业谈判技巧、商展行销特销等，并专注于研究华人经营模式、华人营利模式、创造消费、企业教育训练品质评核系统(TTQS)建置、成本管理概论、规划成本管理、估计成本、决定预算、建立成本绩效基准、建立应变准备金与管理准备金、专案成本管理情境。服务项目：产品创新策略Product创新关键、通路实战策略Place通路策略关键、定价实战策略Price价格策略关键、促销推广实战策略Promotion促销推广策略关键、将资金投资作功能整合、国际资金操作与全球资金布局、促销推广实战策略Promotion促销推广策略关键。寻求合作：企管咨询合作
人力资源—34参会代表：蔡明宏工作单位及职务：台湾弗琅斯有限公司经理E-MAIL：hsurony@yahoo.com.tw机构简介：公司成立于2015年，现有员工30人。本公司擅长品牌改造、品牌规划企划、品牌设计。本公司在为数众多转型和新创事业中，协助您找寻企业的市场价值定位，并创造令人惊艳的品牌与产品，我们擅长结合组织的优势与文化，以为文创包装您的企业与品牌，以及了解消费者的潜在需求，打造兼具有意义与获益的成长。我们透过扎实的协助方式，创造具有创新思维的市场信息，一起找出能满足顾客需求的核心价值，并延伸为具体的概念、设计、甚至进一步优化产品的功能和服务，创造出真正的顾客价值。我们对于市场有高度的敏锐，拥有无限的文化创意及丰富跨领域品牌操作的实战经验，全程陪同客户品牌开创与活化，从产品研发规划、定位命名、视觉包装、商业模式、通路、营销到市场布局提供客户最准确的建议，不仅要满足消费者需求，且要超越客户期待，进军市场带来开创性的竞争力成为领导品牌。寻求合作：品牌改造、品牌规划企划、品牌设计合作
人力资源—37参会代表：王孝慈工作单位及职务：台湾品牌开发有限公司董事长E-MAIL：David470526@gmail.com个人简介：擅长于人力银行就业创业指导、企业人才培训、企业经营管理。曾任“中华人力资源发展学会”理事长、“中华经贸文化促进协会”副理事长、“中华乐活联盟总会”副理事长、海峡两岸品牌发展协会理事长、台湾服务业协会副理事长、闽台人力资源发展共同理事会理事长、浙台人力资源发展共同理事会副理事长、台北市生物技术服务商业同业公会医药生技发展委员会主任委员、澳门国际人才交流协会副主席、澳门传媒集团(濠江卫视、澳门晚报)副总裁、台湾全球华人集团(1111人力银行副董事长兼集团总经理)、台湾品牌开发有限公司董事长、中共福建省委人才工作领导小组顾问。
人力资源—39参会代表：林俊宏工作单位及职务：台湾海博科技股份有限公司总经理E-MAIL：sbircitd@gmail.com个人简介：专长于企业诊断、补助及辅导项目申请、创新机会辨识、创新项目企划与管理。历任TTQS台湾训练质量系统顾问师、台湾训练质量奖辅导顾问、华夏技术学院企管系兼任助理教授、大叶大学先进车辆研究中心顾问(学界科专兼任顾问)、荣获“中央大学”育成中心顾问、中卫发展中心TQM顾问师、中小企业质量计划顾问师、质量管理师、白木屋食品股份有限公司、辅导顾问、TQM组经理、新日兴集团在台研发中心(上市公司)组织创新顾问、佳承精工集团在台研发中心组织创新顾问。寻求合作：培训课程代理、云端培训管理系统代理、超级创新力认证课程代理、欧洲TS165555创新管理认证课程合作、创新创业研发中心制度与人才培训导入。
人力资源—40参会代表：蔡亚杰工作单位及职务：台湾海鸥人才科学股份有限公司副总经理E-MAIL：Sean_tsai@nasme.org.tw机构简介：海鸥人才科学为负责各级产业人才培训以及云端管理系统导入的人才培训整合服务的公司。公司目前拥有近30位专业培训讲师并且自主开发职能云大师、培训云大师、线上学习云大师等三套人才培训管理系统，在台北、台中各有办事处，软体开发团队达60人。创办人为台湾劳动部训练品质系统辅导委员，亦身兼多家上市公司卓越长、训练长等职务。公司专精于系统性创新的方案提供：提供1+1的创新整合solution，以设计思考为基础加上独特的实战理论，并从超过200家不同企业，超过2万名中高阶主管学员的验证当中，提炼出一套简单易懂容易上手的「创新思维」系统化方法，有效提高您的「逻辑思考」与「创意思考」能力，帮助您思考出更好的「想法＋方法＋作法」来解决问过IDEA四个步骤的系统性创新能精准的提高人力素质、提高创新专案的成功率。