我和朋友逛街路过彩票店，我提出刮彩票，并付款20元让朋友也挑一张，结果他中大奖了这钱该怎么分？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
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【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
问题分析：一般情况下，若尚未签订合同，押金是可以退的。如果双方在交易过程中尚未达成正式的合同约定，押金通常应按照双方的约定或交易习惯进行退还。例如，在一些租赁交易中，租客交付押金是为了保证租赁期间房屋的正常使用和维护，若未签订合同且未实际使用租赁物，房东应将押金退还租客。然而，也有一些特殊情况。如果在交付押金时，双方有明确约定押金在未签订合同的情况下不予退还，或者押金是作为特定事项的担保，如定制商品的预付款等，那么在未签订合同的情况下，押金可能无法退还。此外，若押金的交付是以某种书面形式或口头约定为依据，且该约定明确规定了在未签订合同时押金的处理方式，应按照该约定执行。总之，未签合同时押金是否可以退还，需要根据具体的交易情况和双方的约定来确定。如果双方对押金的退还存在争议，可以通过协商、调解或法律途径来解决。
问题分析：车祸后工伤赔偿的金额并非固定，需综合多方面因素确定。一般来说，包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项费用。医疗费按实际医疗支出计算；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伤残津贴根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等依次递减。此外，若因车祸导致劳动能力丧失，还可能有一次性伤残补助金等赔偿。具体数额需根据工伤职工的工资水平、伤残等级以及当地的工伤赔偿标准来计算。例如，在某些地区，一级工伤的一次性伤残补助金可能为27个月的本人工资，二级工伤为25个月等。同时，若交通事故存在第三方责任人，工伤职工可在获得交通事故赔偿后，仍向单位主张其余工伤赔偿项目，但要扣除已获赔偿的部分。总之，车祸后工伤赔偿金额需根据具体情况进行详细核算。
问题分析：若买到三无产品，可通过以下方式主张赔偿：首先，可向销售者要求赔偿。销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失。其次，若销售者无法确定，或者销售者与生产者之间存在责任划分争议的，消费者可以向生产者要求赔偿。生产者应当承担相应的赔偿责任，包括修理、更换、退货以及因产品质量问题导致的其他损失。此外，消费者还可以向市场监督管理部门投诉，市场监督管理部门有权责令生产者、销售者改正违法行为，没收违法生产、销售的产品，并处以罚款。如果因为购买三无产品导致消费者人身、财产受到损害的，消费者有权依法要求生产者、销售者承担侵权责任，包括医疗费、护理费、误工费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。总之，消费者在遇到购买三无产品的情况时，应及时采取措施维护自身合法权益。
问题分析：劳动合同单位地址写错并不一定导致合同无效。一般来说，合同的效力主要取决于合同的基本要素是否具备，如双方当事人的主体资格、合同的内容是否合法等。单位地址虽然是劳动合同的一项内容，但它并非决定合同效力的关键因素。如果仅仅是单位地址写错，其他条款均符合法律规定且双方已经签字盖章，那么该合同在其他方面是有效的。在实际履行过程中，若因单位地址错误给一方或双方造成了不便或影响，可通过协商进行修改或补充约定。然而，如果单位地址的错误可能导致合同履行的重大障碍，如影响邮件送达、劳动争议处理的管辖等，那么可能会对合同的履行产生一定影响，双方可以根据具体情况协商解决或通过法律途径进行调整。总之，单位地址写错不一定使劳动合同无效，但可能会对合同的履行产生一定后果，需要根据具体情况进行判断和处理。
问题分析：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。法律规定主要包括以下方面：其一，劳务合同的主体可以是法人之间、法人与公民之间，也可以是公民之间。其二，劳务合同的标的是提供劳务的行为，而非劳动成果。其三，劳务合同一般为双务合同，双方当事人都负有一定的义务。其四，劳务合同往往是临时性、短期性、一次性的工作，不像劳动合同具有长期、持续的特征。在劳务合同的履行过程中，双方应遵循诚实信用原则，按照约定履行各自的义务。如果一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。同时，劳务合同的内容应符合法律法规的规定，不得违反公序良俗和强制性规定。此外，劳务合同在解除方面也有相应的规定。例如，双方可以协商解除合同；一方有违约行为导致合同无法继续履行时，另一方可以解除合同等。总之，劳务合同的法律规定旨在保障双方的合法权益，规范劳务行为，维护劳务市场的秩序。
问题分析：一般情况下，解除合约是否需要赔违约金取决于合约的具体条款以及解除合约的原因。如果合约中明确规定了在特定情况下解除合约需要支付违约金，且该解除合约的情形符合约定条件，那么通常是需要支付违约金的。例如，合约中规定了一方提前解除合约需支付一定比例的违约金，而该方未经对方同意提前解除了合约，就应按照约定支付违约金。然而，如果解除合约是由于对方的违约行为导致的，那么守约方解除合约通常不需要支付违约金。因为违约方的违约行为使得合约的履行基础丧失，守约方有权解除合约并要求违约方承担违约责任，而不是自己再支付违约金。另外，如果解除合约是因为不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况导致的，双方一般可以协商解除合约，且通常不需要支付违约金。总之，解除合约是否要赔违约金需要根据具体的合约条款和解除合约的原因来综合判断。