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12.2011年自考“心理测量”各章复习重点(6) 按测验要求分:有最高作为测验和典型行为测验。前者要求被试尽可能作出最好的回答,而且有正确的答案。能力测验、学绩测验均属此类。后者要求被试按照日常习惯回答,无正确答案,所有人格测验均可称为典型行为测验。 16、 心理测验的功能: (1) 从实际应用角度看:选拔人才、岗位安置、诊断、评价、辅助咨询。 https://www.hqwx.com/web_news/html/2011-1/201101240935024486.html

13.16种人格测试的建议(精选5篇)篇2:16种人格测试的建议 说明(初中文化、16岁、测试30分钟左右) 卡特尔十六种人格因素测验(Sixteen Personality Factor Questionnaire,简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验,以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时https://www.360wenmi.com/f/filezhs13v1l.html

14.十六型人格因素测试(16PF)卡特尔十六种人格因素测验(16PF)在国际上颇有影响,从乐群、聪慧、自律、独立、敏感、冒险、怀疑等16个相对独立的人格特点对人进行描绘,并可以了解应试者在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现。 本测试共计187题,完成测试大约需要20分钟,请留意,职业兴趣类型没有好坏优劣之分,请根据提示凭第一感觉作答,无需反https://www.talentsays.com/c16pf/tsw.html