详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
问题分析：劳动法规定，员工生病住院期间的工资计算如下：若员工在规定的医疗期内，用人单位应按照劳动合同规定的工资标准支付员工工资。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。具体的医疗期期限根据员工在本单位工作的年限不同而有所差异。在医疗期内，工资发放标准通常为员工正常工作时的工资数额，不得低于当地最低工资标准的80%。例如，某员工月工资为5000元，在医疗期内，其工资应按5000元发放，若当地最低工资标准为2000元，那么单位支付给该员工的工资不得低于2000×80%=1600元。需要注意的是，用人单位应依法为员工缴纳社会保险，包括医疗保险等，以保障员工在生病住院期间的医疗待遇和工资权益。如果用人单位未按规定支付工资，员工有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
问题分析：要使夫妻协议具有法律效力，需满足以下条件：其一，协议双方应具有完全民事行为能力。这意味着双方必须是精神正常、能独立进行民事活动的成年人，否则协议可能因主体不适格而无效。其二，协议内容必须合法。不得违反法律法规的强制性规定，如不能约定逃避债务、违反公序良俗等内容。同时，也不能侵犯国家、集体或他人的合法权益。其三，协议应是双方真实意思的表示。即双方在签订协议时，是出于自愿，没有受到欺诈、胁迫等不当因素的影响。如果能证明协议是在违背真实意思的情况下签订的，该协议可被认定为无效或可撤销。其四，协议形式应符合法律规定。一般来说，夫妻协议可以是书面形式，也可以是口头形式，但法律规定必须采用书面形式的，应遵守法律规定。书面协议应具备明确的条款，包括双方的权利和义务、协议的生效条件、变更和解除方式等。总之，只有在满足以上条件的情况下，夫妻协议才具有法律效力，能够在双方之间产生法律约束力。
问题分析：交通事故致小腿骨折的伤残鉴定标准主要依据人体损伤致残程度分级标准。一般来说，若小腿骨折后经治疗遗留肢体明显短缩或成角畸形等功能障碍，可评定伤残等级。具体如下：1.对于6周岁以下儿童，若一侧下肢缺失或缩短2cm以上，可评定为伤残十级。2.对于6周岁以上未成年人及成年人，若一侧下肢缩短3cm以上或双下肢缩短4cm以上，可评定为伤残十级；若一侧下肢缩短5cm以上或双下肢缩短6cm以上，可评定为伤残九级；若一侧下肢缩短7cm以上或双下肢缩短8cm以上，可评定为伤残八级；若一侧下肢缩短9cm以上或双下肢缩短10cm以上，可评定为伤残七级；若一侧下肢缩短10cm以上或双下肢缩短12cm以上，可评定为伤残六级；若一侧下肢缩短12cm以上或双下肢缩短15cm以上，可评定为伤残五级；若一侧下肢缩短15cm以上或双下肢缩短18cm以上，可评定为伤残四级；若一侧下肢缩短18cm以上或双下肢缩短20cm以上，可评定为伤残三级；若一侧下肢缩短20cm以上或双下肢缩短25cm以上，可评定为伤残二级；若一侧下肢缩短25cm以上或双下肢缩短30cm以上，可评定为伤残一级。但实际鉴定中，还需综合考虑骨折的复位情况、愈合程度、功能恢复等多方面因素，以确定具体的伤残等级。