轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上损失工作日低于个工作日的失能伤害构不成重伤的|法律_生活大百科共计17篇文章
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1.工伤保险条例(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工https://www.gzpt.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/shbx_5630533/202411/t20241128_86145516.html
2.轻伤:轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上,损失工作日低于()的轻伤:轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上,损失工作日低于()的失能伤害,构不成重伤的。 A90日 B95日 C100日 D105日 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏https://www.examk.com/p/2138496946.html
3.职工负伤后休息一个工作日以上损失工作日低于105日的失能伤害构不根据局《安全生产管理办法》的规定,轻伤事故,是指负伤后休息一个工作日以上105个工作日以下,未构成重伤的事故。 A、 正确 B、 错误 免费查看参考答案及解析 损失工作日等于或大于105日的失能伤害属于( ) A 轻伤事故 B 重伤事故 C 死亡事故 免费查看参考答案及解析 https://m.12tiku.com/newtiku/919893/42443613.html
4.轻伤是指职工负伤后休息1个工作日以上,损失工作日低于()的失能企业职工伤亡事故的分类标准: 1、轻伤,指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。 2、重伤,指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。 3、死亡,指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。https://www.zkjan.com/test/item/real19713.html
5.全国安康杯职工安全应急技能知识普及竞赛题库及答案(100题).docxA.认证B.结业C.操作资格(正确答案)13.《安全生产法》规定,工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益,依法组织职工参加本单位安全生产工作的()权利。A.民主管理和民主监督(正确答案)B.日常监督C.日常管理14.职工负伤后休息一个工作日以上,损失工作日低于105日的失能伤害,构不成重伤的事故称为()。A.轻伤事故(https://www.renrendoc.com/paper/362467414.html
6.最新版专职安全员取证考试题库完整版一(含答案)24.开关箱与用电设备之间应实行(A)的规定,以防止带来意外的伤害事故,开关箱内开关电器的额定值,应与用电设备额定值相适应。 A、一机一闸制B、一闸多机制C、一台漏电保护器同时保护几台设备D、二机一闸 25.临时用电施工组织设计必须由(C)编制,技术负责人审核,并经主管部门批准后实施,临时用电工程图纸必须单http://www.360doc.com/content/22/1113/19/21645169_1055783204.shtml
7.工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至( )个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超https://www.shuashuati.com/ti/ae6d0f3003444c038c420b1f29f98381.html?fm=bd5753a779f797319e4948aec2e6b01b08
8.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441指损失工作日低于105日的失能伤害。4.2 重伤。指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。4.3 死亡5 事故严重程度分类5.1 轻伤事故。指只有轻伤的事故。5.2 重伤事故。指有重伤无死亡的事故。5.3 死亡事故a.重大伤亡事故。指一次事故死亡1-2人的事故。b.特大伤亡事故。指一次事故死亡3人以上的事故(含3https://www.360doc.cn/article/272091_1092608044.html