中国有关妇女的法律|法律_生活大百科共计10篇文章

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妇女权益保障法知识竞赛试题                      
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云南妇女网                                      
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从两部法律看我国妇女权益保障的发展历史新闻与观点                                      
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中国妇女参政的现状与法律保障                    
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1.《妇女权益保障法》修订后农村妇女土地宅基地权益更有保障当然,这一规定在具体实践中如何执行,还有待进一步观察,但这确实是一大进步。此外,新修订的《妇女权益保障法》在劳动和社会权益保障、在人格权益保障、在婚姻家庭权益保障方面、在财产权益保障方面、在法律救济等方面均有突破,可以说是对妇女权益全方位保障的加强。女性朋友一定要学好、用好这部保护自己的法律。https://baijiahao.baidu.com/s?id=1749454681476877990&wfr=spider&for=pc
2.中华人民共和国刑事诉讼法(2018修正)人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。 第四条 国家安全机关依照法律规定,办理危害国家安全的刑事案件,行使与公安机关相同的职权。 第五条 人民法院依照法律规定独立行使审判权,人民检察院依照法律规定独立行使检察权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 https://xssf.sdupsl.edu.cn/info/1084/8998.htm
3.全国妇联介绍《中国性别平等与妇女发展状况》白皮书的情况1995年在北京举行了举世关注的第四次世界妇女大会,为了纪念大会召开十周年,也是为了介绍中国在过去十年当中妇女的发展状况,今天国务院新闻办公室发表了《中国性别平等与妇女发展状况》的白皮书。同时我们也非常高兴地邀请到全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲女士,来介绍有关第四次世界妇女大会十周年纪念活动,中国http://www.china.com.cn/zhibo/2005-08/24/content_8784749.htm
4.中华人民共和国妇女权益保障法第三条 保障妇女的佥权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织,应当依照本法和有关法律的规定,保障妇女的权益。国家采取有效措施,为妇女依法行使权利提供必要的条件。 第四条 国务院和省、自治区、直辖市人民政府,采取组织措施,协调有关 部门做好妇女权益的保障工作。具体机https://www.360wenmi.com/f/file464y6wp9.html
5.“三八”维权周普法课堂③我国维护妇女权益的相关法律2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键之年,在第114个“三八”国际劳动妇女节来临之际,为进一步深化广大妇女法治宣传教育,切实增强广大妇女群众的法律意识和维权信心,保障妇女同胞的合法权益,大丰法院在“三八”妇女维权周期间特整理推送普法课堂。 https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_26623957
6.收藏!关于妇女权利,我国宪法这样规定→法律是我国第十一个国家宪法日 《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法 规定拥有最高法律效力 我国宪 法中 有哪些内容和妇女权利有关? 一起了解 打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 来源:中国妇女报点击https://m.163.com/dy/article/JII95NEU0514EIB0.html
7.资料:中国妇女发展纲要(20012010年)CCTV.com《纲要》的制定和实施,目的是强化政府的有关职能,动员全社会的力量,为妇女的进步与发展创造更好的社会环境。同时,鼓励妇女在参与经济和社会发展的过程中争取自身的进步与发展。 21世纪,中国妇女事业必将迎来一个更加美好的春天。 总目标 贯彻男女平等的基本国策,推动妇女充分参与经济和社会发展,使男女平等在政治、经济https://news.cctv.com/china/20081021/106539.shtml
8.我国法律对妇女权益的保护我国法律在婚姻家庭方面对妇女权益的保护 我国历来重视对妇女权益的保护,尤其在婚姻家庭方面,制定了详细、全面的规定,以切实维护妇女同胞的合法权益,具体有: 《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十三条:国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利。 第四十四条:国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由https://www.chinacourt.org/article/detail/2012/03/id/475186.shtml
9.中华人民共和国劳动法第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第十四条 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和http://www.wjhr.net/Information/Read.aspx?id=2814