1.我国法定年节假日等休假相关标准休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。 1.休息日标准。休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改<国务院关于职工https://www.gov.cn/banshi/2012-11/30/content_2279246.htm

2.勞工處答4.僱主不得在僱傭合約內加入任何條款,令僱員放棄全部或部分年假,包括支付工資以代替年假的條款。 然而,如僱員同意,法例准許僱員可以接受款項代替部分年假,但祇限於超逾10天的年假部分。 [例 ]:一名享有12天年假的僱員,可以享用10天年假而接受相等於2天年假的工資。 https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57i_whole.htm

3.年假多少天的法律规定年假多少天的法律规定 一、年假天数规定 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 二、年假其他规定 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定:“年休假天数根据https://mip.64365.com/zs/718672.aspx

4.最新年假的法律规定政策解读最新年假的法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天,已满10年不满20年的,年休假为10天,已满20年的,年休假为15天。 国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天https://www.110ask.com/zhengce/7605388277502577119.html

5.年假的法律规定天数2021(年假国家规定几天)1、根据职工带薪年休假条例,职工累计工作满一年以上的就可以休年假,期限是五天,以下是具体规定: 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 3、第四条 职工有下列https://edu.iask.sina.com.cn/jy/gpDbiIpywp.html

6.国家规定年假多少天?法律有哪些规定是很多人关心的问题,关于休假我国法律做出了明确的规定,但是很多人还不是很清楚,不知道自己应该休多少天,为了大家能够更直观的了解年假的相关休假规定我们小编对法律规定的年休假制度进行了一些整理,以方便大家的查询和休假。一、国家规定年假一般是多少天我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、http://www.wshtz.com/content-64-177985-1.html

7.关于员工年休假的相关法律规定解释说明1、关于年休假的相关法律规定解释说明、法律依据职工带薪年休假条例(2008年1月1日起施行)企业职工带薪年休假实施办法(2008年9月18日起施行)关于企业职工带薪年休假实施办法有关问题的复函(2009年4月15日答复)二、享受条件职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情https://www.renrendoc.com/paper/215042957.html

8.国家关于各类假期的规定(各类假期政策法规汇总整理)除以上规定外,国家对于企业职工什么情况下可以请事假,以及请事假的工资待遇问题等没有作出统一规定,企业可根据具体情况自行制定规章制度。企业依法制定的规章制度,只要没有违反国家法律法规,就具有约束力。 六、探亲假 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、https://m12333.cn/qa/rbzu.html

9.公司强制休假,没年假用事假代替?“年假自由”到底谁说了算在实践当中,很多单位将不允许跨年度休年假转换为“年底未休完,年假自动清零且未有三倍工资报酬”的规则,但法律并未明确规定休年休假必须在同一年度进行,这样的强制规则是违反法律规定的。 《新闻+》记者:遇到有关年假的纠纷事件,用人单位与劳动者应如何解决? https://news.cctv.com/2024/05/16/ARTIFssiMlZDcOGL4fwFE34O240516.shtml