感觉我马上要改行了，本来写炒股的，写着写着写偏了。
标题是说今天了解到的一个事情，在我这个客户公司，产值没有5个亿，老板下面的副总也都这个数儿了......
所以不知道对方是怎么接受的，也许是因为他年龄当时已经40岁了？拿2.5个W之前，他上家连2个W都没给足。
作为一个高管，这个量级与这个薪资，我的感觉是确实不太匹配。
不过，如今他也45岁了，按道理在人才市场上，应该是这方面开始处于劣势的时候，因此，也许2.5个W对他已是上限？
想起前阵子副总跟我说，她也四年没涨过薪了，管的整个工厂，很累，大姨妈都乱了，天天忙到10点后，200多个W买的房子都不住了，住厂里吃厂里，也就据说2个W出头。
其中还有相当一部分是绩效考核，每个月，自然就没拿满过。
当然，这种大环境之下，能稳定有份工作，得老板信任、月月拿得到工资、有实现个人价值的感觉，已是极不错的状态。
今晚我也是加到9点多才走，走之前还看到她在忙，跟她聊了几句，舒缓一下大家的情绪，她说，自己内分泌都紊乱了。
我立马催她回去，这阵子她父母也来了，她父母来了她就必须每晚回家吃饭睡觉，晚会就会被问、被催。
近期老板总是找我俩，说要跟我们统一观念，或者直接说就是洗脑吧，我们是很受用的，但，我总觉得还是汽车项目出了问题。
他应该压力也蛮大的吧？外部订单搞不定，就开始整肃内部，所以咯，昨天都在公司群里@人事行政经理，最后还给开了绩效处罚。
我今天也被开了，虽然我没有绩效，之前他也一直嚷嚷着要开我的绩效，但这也是第一次开出来，不过，象征意义的20块钱。
表面风轻云淡的他，我估计资金的压力、订单的问题、生产交付的问题等，也是让他挺头大的。
我也不知道我能熬多久，我内分泌也紊乱了、头发也大把大把掉，已经开始吃乌鸡白凤丸了，希望有改善，如果没改善，真的会影响我继续留在他们公司。
副总刚40出头，头发也是稀少的可怜，白头发也开始逐渐显现，他们俩之前叫我加入的时候，我就说过，我不羡慕副总的收入、职位、房子、车子。
羡慕没有意义，那都是拿作息、身体、心力、精力等换回来的，不值得我学习。
小富即安，有时候没什么不好，我渴望多赚一点，但是不渴望拿命来换，我的命没那么不值钱，健康也是。